Краткий пересказ от РИА ИИ

• Россиянин может уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка организации.
• Если по условиям работы перерыв предоставить невозможно, руководство должно обеспечить сотруднику возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время.

МОСКВА, 28 июл - РИА Новости. Россиянин может уходить с работы на время обеденного перерыва в соответствии с внутренним регламентом компании, сообщил Минтруд в канале на платформе "Макс".

"Да, можно уходить с работы в часы обеденного перерыва, указанные в правилах внутреннего трудового распорядка вашей организации", - говорится в сообщении.

Уточняется, что в течение перерыва гражданин свободен от своих трудовых обязанностей. Так, сотрудник может пообедать, прогуляться в ближайшем парке или использовать перерыв по своему усмотрению.

При этом, согласно данным ведомства, если по условиям работы предоставить перерыв невозможно, руководство должно обеспечить возможность для отдыха и приема пищи в рабочее время.