С начала текущего года 80 жителей Тульской области предпенсионного и пенсионного возраста нашли работу через службу занятости, по данным Кадрового центра «Работа России». В организации уточняют, что это половина от общего числа пожилых туляков, которым удалось трудоустроиться за аналогичный период.

Для помощи опытным соискателям кадровые центры предлагают комплексную поддержку: тестирование, помощь в составлении резюме, тренинги по самопрезентации и направление на переобучение по программам национального проекта «Кадры». Помимо этого, регулярно проводятся тематические ярмарки вакансий. С 2025 года их состоялось уже около 40.

Самые востребованные профессии для этой возрастной группы в Тульской области – бухгалтер, главный специалист в госучреждениях, охранник, оператор котельной, столяр, слесарь и контролер.