В 2026 году на эти цели направлено 5,8 миллиарда рублей. Расходы на проведение мероприятий по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний Отделение Социального фонда России (СФР) по Москве и области компенсирует работодателям ежегодно.

Сегодня для удобства работодателей весь процесс – от подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер до возмещения расходов – полностью цифровизован. Большинство оценили преимущества электронных услуг. С начала года такой возможностью воспользовались почти 5 тысяч московских работодателей.

Отделение Соцфонда компенсирует до 20% от суммы начисленных страховых взносов, а при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста – до 30%. Компенсацию могут получить государственные и частные организации. Основное требование – отсутствие задолженности по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Работодатель самостоятельно определяет направления расходования средств. Отделение возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда, включая оценку профессиональных рисков.

«В Московском регионе работодатели чаще всего направляют средства на приобретение средств индивидуальной защиты, проведение медосмотров, спецоценки условий труда и на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста. С 2026 года также увеличился перечень расходов, которые можно компенсировать на приобретение различного современного оборудования для повышения уровня безопасности на производстве. Вместе с этим компенсируются расходы на обучение по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим и использованию СИЗ», – пояснил заместитель управляющего Отделением Соцфонда по Москве и Московской области Алексей Путин.