23 июля 2026
Управление информации и медиакоммуникаций.
Фото: Диана Полуэктова.
Категория: события
22 июля в концертном зале Алтайского государственного университета прошла конференция в рамках X Межрегионального форума участников Президентской программы подготовки управленческих кадров «Уникальный Алтай». Пленарное заседание было посвящено теме «Готовим кадры вместе: диалог промышленного и образовательного секторов».
Традиционно в форуме участвуют отраслевые эксперты и представители органов власти, промышленники и предприниматели, составляющие основу реального сектора экономики. В этом году были зарегистрированы участники из Санкт-Петербурга, Москвы, а также Вологодской, Калужской, Новосибирской, Омской, Томской и Челябинской областей.
Гостей приветствовал заместитель министра промышленности и энергетики Алтайского края Константин Ланин. Он отметил актуальность темы форума — «Кадры, образование и технологии: три вектора развития экономики», а также насыщенность программы. В программе конференции участников ждут экскурсии на значимые производственные предприятия Алтайского края, а также серия мастер-классов в Белокурихе.
Ректор АлтГУ Сергей Бочаров рассказал, что вуз активно реализует Президентскую программу подготовки управленческих кадров, а также развивает собственные направления образовательной подготовки, ориентированные на актуальные потребности современной экономики.
Сегодня для всех очевидно, что подлинный суверенитет государства может быть обеспечен только через обладание собственными технологиями. А для их создания нужны кадры и школы, которые будут их готовить. В этом процессе задействованы практически все университеты страны, включая Алтайский государственный университет. Мы являемся участниками программы "Приоритет-2030", в рамках которой разрабатываем ряд биотехнологических решений для отраслей экономики. Наряду с научной работой мы занимаемся подготовкой кадров. В частности, год назад мы открыли Высшую школу биотехнологий, а в предстоящем учебном году планируем открыть Школу пивоваров, — отметил Сергей Бочаров.
Ректор также обозначил ряд барьеров, требующих решения: выстраивание партнерских отношений между предприятиями и научными коллективами, проблемы защиты интеллектуальной собственности и другие.
Помощник сенатора РФ, член Экспертного совета Федеральной комиссии по организации подготовки управленческих кадров Марина Ананич в своем приветственном слове сделала акцент на развитии Президентской программы. Она отметила, что за годы ее реализации подходы к обучению кардинально изменились:
Если сначала мы учили основам экономики управленцев без профильного образования, то сейчас мы обучаем сквозным технологиям, которые очень быстро входят в нашу жизнь. Однако с внедрением этих технологий в нашей стране есть проблемы. Например, в Новосибирске всегда с подозрением относились к авторским российским разработкам: "Зачем они нужны, когда есть зарубежные?". И это мы должны преодолеть. Также необходимо укреплять взаимодействие науки и производства. "Сверху" спускаются документы уникального характера: если их внимательно читать и выполнять, то российская экономика будет процветать. Обратите внимание на меры поддержки — их действительно очень много, и ими надо пользоваться. И третий момент — подготовка кадров. Вы должны успевать за технологиями, и ваши кадры должны быть быстрее и умнее вас, — подчеркнула Марина Ананич.
Президент Торгово-промышленной палаты Алтайского края Борис Чесноков отметил:
За последние 30 лет мы прошли огромный путь: от изучения западных технологий до создания собственных конкурентоспособных продуктов. Яркий пример — компания "СиСорт", которая начинала с поставки зарубежных фотосепараторов, а сегодня производит собственные, превосходящие иностранные аналоги. 2022 год стал поворотным моментом: мы вынужденно, но успешно обратились к внутренним ресурсам и обнаружили, что наши решения зачастую не уступают, а иногда и превосходят зарубежные. Особенно поражает скорость изменений в сфере ИИ: буквально два года назад мы дискутировали о том, существует ли искусственный интеллект, а сегодня обсуждаем, как его эффективно применять. Это показывает, насколько быстро развиваются технологии.
Борис Чесноков подчеркнул, что не бывает образования на всю жизнь — учиться нужно постоянно. Сегодня критически важно выстроить практическое взаимодействие между промышленным комплексом и образовательными учреждениями, чтобы быстро адаптироваться к изменениям и создавать собственные инновации.
Также в ходе пленарного заседания выступили ректор Алтайского государственного технического университета Андрей Марков, исполнительный директор ООО «СиСорт» Виталий Савинков, директор по персоналу Алтайского шинного комбината Наталья Ляпкина, начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура и заместитель директора Федерального ресурсного центра Анастасия Павлова.
Конференция продолжилась работой тематических секций: «Кадры для беспилотной авиации: от пилотирования до разработки технологий», «Открытая промышленность: от профориентации к межрегиональной кооперации» и «Роль управленческих кадров в реализации трёх векторов развития экономики».