Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Названа причина, по которой Росстат перешел к поквартальной оценке производительности труда

Дата публикации: 22-06-2026 13:43:40

Росстат стал по-новому, более оперативно рассчитывать показатель производительности труда в РФ, перейдя к обязательной поквартальной оценке

Основное содержимое страницы с новостью.

Росстат стал по-новому, более оперативно рассчитывать показатель производительности труда в РФ, перейдя к обязательной поквартальной оценке. Этот подход связан с растущей озабоченностью первых лиц, включая президента страны и председателя Центробанка. Согласно официальным данным, впервые представленным Росстатом, в январе-марте производительность труда увеличилась на 1,7% после снижения по итогам 2025 года на 0,5%.

Максимальный прирост – в сфере морского пассажирского и грузового транспорта (плюс 89,3%), минимальный – в металлургии (0,1%). Среди лидеров – почтовая и курьерская деятельность (плюс 28,7%), а также производство прочих транспортных средств и оборудования (плюс 24,7%). Падение на 15% зафиксировано в области охоты, отлова и отстрела диких животных, в производстве кинофильмов и телевизионных программ (минус 12,8%), полиграфической деятельности (минус 12,7%), а также сфере сбора и обработки сточных вод. (минус 12,5%).

Показатель, напомним, отражает эффективность использования трудовых ресурсов во времени и динамику физического объема валовой добавленной стоимости, который приходится на единицу затрат труда. С этого года оперативность оценок повышается за счет сокращения перечня объектов исследования: вместо полного круга предприятий по всей стране Росстат берет в расчет только крупные.

«Главное, что может повысить устойчивые темпы экономического роста, – это, конечно, повышение производительности труда. Мы отстаем здесь, производительность труда пока растет недостаточными темпами. Условия полной занятости ресурсов, прежде всего, трудовых, это основное», - заявила 19 июня на брифинге по итогам заседания Совета директоров ЦБ глава регулятора Эльвира Набиуллина. Собственно, к этой теме она обращалась неоднократно, указывая, в частности, на проблему отставания уровня производительности труда от зарплатной динамики.

По словам доктора экономических наук Алексея Ведева, поскольку выплаты заработной платы – это издержки для работодателя, важно понять, насколько они окупаются и оправдываются производительностью труда. Если, скажем, у предприятия зарплатный показатель вырос за квартал на 5%, а производительность труда – на 1,7%, возникает вопрос: а за что тогда работодатель платит деньги своим работникам? 

- Задача повышения производительности труда поставлена президентом Владимиром Путиным, на эту тему не раз высказывалась глава Банка России Эльвира Набиуллина, - рассуждает в беседе с «МК» директор Центра исследований социальной экономики Алексей Зубец. – Что тут можно сделать? Ну, теоретически способы существуют разные, и первый – это экспансия, причем не столько территориальная, сколько демографическая, то есть, увеличение численности населения. Этот вариант полностью отпадает, поскольку численность населения неуклонно снижается. Второй вариант – это эффективность трудовой деятельности каждого сотрудника, но и с ним есть проблемы: по динамике производительности труда мы проигрываем конкуренцию не только Китаю, но и западным государствам.

- Что такое производительность труда простыми словами?

- Это ВВП, распределенный на одного занятого в экономике человека. Берем прирост ВВП, делим на количество работников в масштабах всей страны, вычитаем инфляцию, получаем некую сумму, которую можно пересчитать в долларах. А дальше, при сравнении с показателем зарплат, выясняется, что они у нас опережают темпы роста производительности труда. Вопрос – как её повысить? Ведь это требует вложений в развитие, в технику, в технологии и в оборудование, а не только в зарплатный фонд. При ключевой ставке 14,25% годовых задача не решаема по определению. Никто не будет брать кредиты под 15-20% и на срок в 3-5 лет на инвестиции. Соответственно, на теме увеличения производительности труда можно ставить жирный крест.

- К чему тогда менять методику определения показателя, переходить от годовой оценки к поквартальной, если это мало что даст в практическом смысле?

- Ну, власти хотят понимать, что происходит. Тем более что в подсчетах нет, во-первых, ничего сложного, во-вторых, ничего неожиданного, - их можно проводить хоть ежемесячно. Это инструмент оперативного мониторинга, отслеживания динамики этого индикатора в российской экономике. Но, в любом случае, предполагается, что какие-то принципиальные управленческие решения будут приниматься с учетом длинных трендов, а не квартальных показателей производительности труда. Внутригодовые колебания значимой роли не играют. Напомню также о международной практике: ежегодно Всемирный банк публикует доклад, где представлена годовая статистика производительности труда (точнее, ВВП на отдельно взятого работника) по каждой стране в отдельности. При этом используются данные региональных статслужб.

Опубликован в газете "Московский комсомолец" №29791 от 23 июня 2026

Заголовок в газете: Труд пересчитают поквартально

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Росстат планирует с 2021 года использовать новые источники для расчета инфляции0026-06-2020
2Росстат: переход на новый метод расчета индекса потребительских цен займет два-три года0029-09-2019
3История продолжительности рабочего дня и рабочей недели в России0023-08-2019
4В Росстате заявили, что данные о сентябрьских увольнениях являются прогнозом0025-09-2019
5«Почта России» может закрыться?-2505-07-2023
6Глава межрегионального центра Росстата уволился после досрочной публикации данных0010-07-2019
7В России ускорилась убыль населения0017-07-2019
8Переход на "четырехдневку". Как нарастить производительность при сокращении рабочих часов?0026-08-2019
9Эхо демографии 90-х: что ждать россиянам среднего возраста от рынка труда0727-06-2026
10Росстат выяснил, что половина россиян получают зарплату ниже 35 тыс. рублей0018-07-2019

Классификация: Экономика. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 5. Источник: www.mk.ru.