Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

hh.ru: 75% опрошенных россиян хотят составить план своего карьерного развития до конца 2026 года

Дата публикации: 05-08-2026 08:16:00

Три четверти россиян (75%) уверены, что для достижения карьерных целей им необходимо развивать профессиональные...

Основное содержимое страницы с новостью.

05 Августа 2026 11:16 05 Авг 2026 11:16 |

Три четверти россиян (75%) уверены, что для достижения карьерных целей им необходимо развивать профессиональные навыки, выяснили аналитики hh.ru. Однако только треть участников исследования (33%) в общих чертах представляют, какие компетенции необходимо усилить, еще 14% ощущают нехватку знаний и навыков, но не понимают, каких именно. Об этом CNews сообщили представители hh.ru.

Опрос проходил в период с 17 по 20 апреля 2026 г. среди более 3 тыс. соискателей.

Конкретный список навыков, которые нужно усилить, есть только у 27% опрошенных. Остальные действуют с большей неопределенностью: 19% осваивают новые навыки интуитивно, а 7% вовсе никогда не анализировали собственные компетенции.

По данным опроса hh.ru, треть (27%) соискатели уже сегодня ощущают, что их знаний и навыков недостаточно для дальнейшего профессионального развития. Треть опрошенных россиян признали, что их текущих компетенций не хватает для эффективного выполнения текущих рабочих задач. Еще 38% считают, что не смогут уверенно чувствовать себя на рынке труда через три-пять лет, если останутся на том же уровне профессионального развития, а 37% уверены, что именно нехватка компетенций мешает им претендовать на повышение зарплаты или более интересную должность.

Наиболее высокий запрос на развитие навыков, которые необходимы для решения профессиональных задач здесь и сейчас, демонстрируют представители сферы искусства, развлечений и массмедиа (41%), рабочий персонал (35%), специалисты ИТ и медицины (по 32%), сотрудники финансовой сферы и производства (по 30%), а также работники розничной торговли (29%).

Улучшить свои компетенции, чтобы уверенно чувствовать себя на рынке труда в ближайшие три-пять лет, чаще всего хотят представители рабочих профессий (51%), ИТ-специалисты (48%), сотрудники сферы искусства, развлечений и массмедиа (45%), науки и образования (43%), а также розничной торговли (42%).

Китайский ИТ-рынок в 2026 году: гид для российского экспортера

Китайский ИТ-рынок в 2026 году: гид для российского экспортера бизнес

Еще один важный мотив для профессионального развития — возможность увеличить доход или перейти на более интересную работу. Чаще всего о нехватке компетенций для такого карьерного шага говорят представители ИТ (55%), сферы искусства и масс-медиа (50%), рабочих профессий (48%), административный персонал и сотрудники розничной торговли (по 44%), а также специалисты науки и образования (43%).

В большей степени в развитии компетенций заинтересованы соискатели с доходом от 20 тыс. до 50 тыс. руб. в месяц. Именно они чаще остальных говорили о нехватке навыков, чтобы претендовать на повышение зарплаты или новую должность (59%), чувствовать себя увереннее в карьере в перспективе трех-пяти лет (52%) или чтобы эффективнее справляться с текущими рабочими задачами (49%).

«Интерес к развитию навыков сегодня закономерен. Рынок труда меняется быстрее, чем несколько лет назад, а конкуренция между соискателями по ряду профессий «белых воротничков» усиливается. Если в первом полугодии 2025 г. на одну вакансию в среднем приходилось 4,8 резюме, то сейчас конкуренция выросла до 9,6. В этих условиях уровень компетенций соискателя играет решающую роль, а карьерный план становится необходимой частью профессионального развития и устойчивого положения на рынке труда. При этом большинству специалистов с опытом работы сегодня нужен не долгий образовательный трек, а практическая «скорая помощь»: понять свои перспективы на рынке труда, определить следующий карьерный шаг, усилить резюме, подготовиться к собеседованию или вовсе сменить траекторию развития в профессии. Эту потребность часто закрывают через персональные карьерные консультации, которые дают быстрый, прикладной и персонализированный результат», — сказала Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1hh.ru: 75% опрошенных россиян хотят составить план своего карьерного развития до конца 2026 года017.5405-08-2026
2Опрос: почти половина россиян считают необходимым освоение профессий будущего0021-09-2020
3Опрос: число уделяющих внимание карьерному росту россиян выросло на 6%0003-12-2018
4Опрос: более 40% россиян хотят сменить профессию0002-10-2020
5Опрос: почти половина россиян планирует дела на перспективу не далее года0003-04-2025
6Кто в России стал зарабатывать больше: рейтинг самых быстрорастущих в зарплате профессий за первое полугодие 2026 года0506-07-2026
7Опрос: только у 10% опрошенных россиян карьера идет по намеченному плану0005-03-2021
8Опрос: почти треть россиян мечтают завершить карьеру до 55 лет0006-08-2020
9ВЦИОМ: 72% россиян считают труд рабочего престижным0015-12-2025
10ВЦИОМ: около трети россиян считают необходимым начать копить на пенсию до 25 лет0029-09-2025

Классификация: . Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 17.54. Источник: www.cnews.ru.