Этот проект реализуется в рамках нацпроекта «Профразвитие» под эгидой Президентской платформы «Россия — страна возможностей» совместно с Роскомнадзором. Игра предназначена для того, чтобы помочь молодым людям отличать реальные предложения о работе от поддельных, распознавать «красные флаги», защищать свои персональные данные и принимать обоснованные решения при выборе вакансий. Интерактивный проект нацелен на развитие цифровой грамотности молодёжи и обеспечение безопасности во время поиска работы в интернете. Ссылка для участия в игре доступна организаторам.

Проект «Профразвитие» на протяжении нескольких лет способствует трудоустройству молодёжи по всей стране, помогая им проходить стажировки и строить карьеру. Его поддерживают более 200 партнёров, включая федеральные ведомства и крупные российские компании. С 2026 года в рамках проекта участвует Роскомнадзор, направленный на формирование навыков безопасного поведения в цифровой среде.

Согласно данным Банка России, в 2024 году каждый третий россиянин сталкивался с финансовым кибермошенничеством, а 9% пострадавших потеряли деньги. В 2025 году количество мошеннических операций возросло на 31,2%. Правоохраничительные органы указывают на более чем 69 тысяч зарегистрированных преступлений, совершённых с использованием информационно-телекоммуникационных технологий только в начале 2026 года.

— Сегодня молодые люди всё чаще ищут работу и проходят собеседования в цифровой среде, где они сталкиваются с мошенническими схемами. Важно, чтобы они знали, как распознавать риски на этапе поиска вакансий, — поясняет Михаил Гусев, директор по маркетингу и аналитике Президентской платформы «Россия – страна возможностей».

С каждым днём появляются новые формы цифрового мошенничества, и молодёжь становится их основной целью.

— Мошенники становятся всё более изобретательными, маскируясь под работодателей и используя желание молодёжи найти хорошую работу для своих целей. Наша задача — подготовить неопытных соискателей к возможным ловушкам, — говорит Екатерина Ефимова, руководитель направления персональных данных Федерального государственного унитарного предприятия «Главный радиочастотный центр».

Игроки в онлайн-игре «Идеальное собеседование» проходят путь от поиска вакансии до собеседования, обучаясь задавать уточняющие вопросы, отмечать подозрительные детали и принимать решения. Сценарии игры основаны на реальных случаях. Проходя игровые сценарии, участники из Челябинской области получают практический опыт безопасного поведения в сети и учатся принимать обоснованные решения в условиях неопределённости. Проект формирует у молодёжи устойчивые навыки цифровой гигиены и ответственного отношения к выбору карьеры в онлайн-среде.

Игра доступна по предоставленной ссылке: perfectinterview.intern.rsv.ru