30 июня 2026, 09:42

Выяснилось, что руководитель предприятия допустил образование задолженности по заработной плате перед 21 сотрудником за февраль и март 2026 года, а также не произвёл выплаты работникам при увольнении. Общая сумма долга превысила 1,7 миллиона рублей.

По постановлению прокурора юридическое лицо привлекли к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ за невыплату в установленный срок заработной платы и других выплат в рамках трудовых отношений. После внесённого представления прокуратуры денежные средства в полном объёме перечислены на счета работников.

Прокуратура напоминает: при задержке зарплаты более чем на 15 дней работник имеет право приостановить работу до погашения долга, письменно уведомив работодателя. Также можно обратиться в Государственную инспекцию труда или прокуратуру — проверка по заявлению проводится в течение 30 дней. При наличии признаков уголовного преступления (полная невыплата свыше двух месяцев) виновному грозит штраф до 500 тысяч рублей или лишение свободы до трёх лет. Своевременное обращение в надзорные органы помогает защитить свои права и ускорить получение заработанных средств.