В настоящее время потребность в сотрудниках удовлетворяется благодаря переформатированию рынка труда и внедрению гибкой системы обучения. Об этом сообщил председатель правительства РФ Михаил Мишустин на стратегическом совещании, посвященном вопросам производительности труда.

«Потребность в кадрах закрывается сейчас за счет трансформации рынка труда. Выстраиваем систему гибкого профессионального образования - в соответствии с современными вызовами», — отметил глава кабмина, подчеркнув, что все действия выполняются в рамках единого подхода.

Мероприятия по повышению производительности труда согласуются с целями национального проекта «Кадры», что помогает решить задачу приспособления рынка труда к нуждам экономического развития и достижению технологической независимости.

Кроме того, расширяется сеть центров компетенций. Помимо федеральных и региональных организаций было открыто почти два десятка отраслевых структур как в производственной сфере, так и в социальной области. Эти структуры действуют в гражданской промышленности, на транспорте, в туризме, строительстве, здравоохранении, сельском хозяйстве и других направлениях. Для них разработаны программы, которые затронули около 52 миллионов человек. Это более двух третей всех занятых в экономике. Одна из ключевых задач — перераспределить трудовые ресурсы как внутри отдельных отраслей, так и между ними, чтобы освободить дополнительные возможности для повышения их эффективности. Это должно способствовать росту валового внутреннего продукта России, заявил Мишустин.

Премьер-министр обратил внимание, что работа ведется на всех уровнях: от индивидуальной поддержки крупных и средних предприятий до распространения успешных методов в сегменте малого, среднего и микробизнеса.