Если работодатель заплатил отпускные позже установленного срока, сотруднику положена компенсация по ст. 236 ТК РФ. Ее рассчитывают исходя из не выплаченной в срок суммы, ключевой ставки ЦБ РФ и количества дней просрочки.
По ст. 236 ТК РФ работодатель обязан выплатить сотруднику денежную компенсацию за задержку заработной платы и других причитающихся выплат, в том числе отпускных. Размер компенсации не может быть ниже 1/150 действующей ключевой ставки ЦБ РФ от суммы долга за каждый день задержки.
Компенсация начисляется со следующего дня после установленного срока выплаты и по день фактического расчета включительно.
Сотруднику предоставлен отпуск с 07.07.2026 по 12.07.2026. Отпускные должны быть выплачены 03.07.2026, но фактически работодатель выплатил их только 07.07.2026.
То есть срок выплаты наступил 03.07.2026, а деньги сотрудник получил 07.07.2026. Компенсация рассчитывается за 4 дня задержки — с 04.07.2026 по 07.07.2026 включительно.
В примере применяются следующие данные:
сумма невыплаченных отпускных — 20 000 руб.;
ключевая ставка ЦБ РФ — 14,25%;
период задержки — 4 дня.
Сумма компенсации рассчитывается так:
20 000 руб. × 1/150 × 14,25% × 4 дн. = 76 руб.
Значит, сотруднику положена компенсация в размере 76 рублей.
В программе компенсация за задержку выплаты рассчитывается документом «Компенсация за задержку выплаты заработной платы».
Для создания документа перейдите:
Зарплата – Компенсация за задержку зарплаты – Создать


В табличной части документа нажмите кнопку «Подбор» и выберите сотрудника.

После этого нужно уточнить данные для расчета компенсации:
Нажмите кнопку «Изменить»

Нажмите кнопку «Подробно»

Заполните данные для расчета:
в колонке «Документ-основание» выберите документ начисления отпуска, который не был выплачен вовремя;
в колонке «Зарплата» укажите сумму невыплаченных отпускных;
в колонках «С» и «По» укажите период задержки

После заполнения данных сумма компенсации в колонке «Компенсация» будет рассчитана автоматически.

В нашем примере отпускные задержаны на 4 дня, поэтому компенсация составила:
20 000 руб. × 1/150 × 14,25% × 4 дн. = 76 руб.
Специалисты Центра сопровождения 1С Бизнес-Логика рекомендуют следовать этой инструкции для решения подобных задач. Попробуйте, надеюсь, у вас все получится!
Наш канал в максе

| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Москалькова предложила установить неустойку в 0,5% за каждый день задержки зарплат | 0 | 0 | 24-12-2020 |
| 2 | В ГД разъяснили порядок получения компенсации за неиспользованные дни отпуска | 0 | 9.26 | 23-08-2026 |
| 3 | В какие сроки после увольнения должны выплатить зарплату? | 0 | 8.23 | 28-07-2026 |
| 4 | Обязан работодатель выплатить компенсацию за задержку зарплаты? | 0 | 8.31 | 22-07-2026 |
| 5 | КС РФ защитил право работников на денежную компенсацию за задержку зарплаты | 0 | 0 | 12-04-2023 |
| 6 | Юрист Сиротина: Уважительных причин для задержек зарплаты у работодателя нет | -1 | 6.16 | 25-07-2026 |
| 7 | Сгорают ли неиспользованные дни отпуска? Ответ эксперта | 0 | 7.9 | 12-08-2026 |
| 8 | Юрист Маршани разъяснил порядок действий при задержке зарплаты | 0 | 7 | 05-07-2026 |
| 9 | Гражданам напомнили о выплатах, положенных при увольнении | 0 | 10.85 | 12-08-2026 |
| 10 | Нужно ли выплатить зарплату работнику вместе с отпускными? | 0 | 10 | 30-07-2026 |