Это же касается всех, кто воспитывает маленьких детей без матери.

Член комиссии ОП РФ по общественному контролю и работе с обращениями граждан Евгений Машаров рассказал, что с 1 сентября этого года работодатели не смогут устанавливать испытательный срок для женщин, воспитывающих детей до 3 лет, сообщает ИА «Прайм».

Таким образом, если руководитель установит испытательный срок такому сотруднику, соответствующее условие трудового договора будет считаться недействительным и не подлежит применению. А если сотрудника уволят в связи с непрохождением испытательного срока, это решение незаконно и будет отменено.

Законодатели считают, что эта мера снизит стресс для женщин, выходящих из декрета.

Читайте также. Россияне рассказали, что может удержать их от решения уволиться