В состязаниях участвовали шесть лучших докеров «Восточного Порта» и «Ростерминалугля». «Восточников» представляли победители состязаний «Лучший по профессии»: Антон Белозеров, Евгений Барбашин и Иван Соловьев. Честь порта из Усть-Луга защищали докеры-механизаторы Юрий Темников, Сергей Ивановский и Александр Филиппов.

Первый этап «Гонок на монстрах» прошел в июне на территории Приморского края. Участники демонстрировали свои профессиональные навыки как в теории, так и на практике.

«Первый этап прошел очень хорошо, на технике работаю давно, поэтому сложностей не возникло. Больше всего запомнилось знакомство с командой РТУ, было интересно соревноваться с людьми из другого терминала», – рассказал участник из Приморья Евгений Барбашин.

Второй этап соревнований принимал уже «Ростерминалуголь» - здесь прошли финальные состязания, на которых докеры-механизаторы показали все свое мастерство в управлении перегрузочной техникой.

По итогам всех этапов «Гонок на монстрах» общекомандный кубок завоевали докеры «Восточного Порта». Также у «восточников» два призовых места в личном зачете: Антон Белозеров – на первом месте, Иван Соловьев – на третьем. Серебро соревнований – у специалиста РТУ Сергея Ивановского.

Напомним, с 2023 года «Гонки» проводятся в АО «Ростерминалуголь» на внутрикорпоративном уровне. В июле 2025 года соревнования масштабировались и прошли на межпортовом уровне – между сборными сотрудников АО «Ростерминалуголь» и АО «Восточный Порт». Лучшие докеры-механизаторы стивидорных предприятий показали свои профессиональные умения и навыки на практике в «Гонках» на реклаймерах и стакерах-реклаймерах по очереди на каждой из производственных портовых площадок.

Отметим, инициатива способствует повышению уровня квалификации специалистов портовой сферы, дает возможность развиваться в профессии: узнать тонкости работы другого производства, изучить работу перегрузочных машин с разными техническими характеристиками, а также регулярно повышать уровень теоретических знаний, уметь работать в команде, эффективно решать нестандартные задачи. В том числе, соревнования можно рассматривать как инструмент нематериального поощрения лучших работников. Для участников это шанс не только получить кубок (в командном зачете), но и выиграть ценный приз в личном первенстве. Кроме того, соревнования – отличная возможность побывать в другом регионе, встретиться с коллегами, обменяться опытом.