• Что важно знать о больничном по уходу за ребенком
• Электронные листки нетрудоспособности и выплаты через СФР
• Размер больничного по уходу за ребенком в 2026 году
• Лимиты и показатели для расчета детских больничных
• Как рассчитать больничный по уходу за ребенком в 2026 году
• Сколько дней больничного по уходу за ребенком оплатит СФР
• Примеры расчета больничных по уходу за ребенком в 2026 году
• Главное о больничном по уходу за ребенком в 2026 году

Больничный по уходу за ребенком позволяет родителю или другому родственнику временно не работать и получать пособие, пока ребенок болеет. О том, кто может оформить такой больничный в 2026 году, сколько дней оплатит СФР, от чего зависит размер выплаты и как самостоятельно рассчитать пособие, — в материале РИА Новости.

Оформить больничный может не только мать или отец. Электронный листок нетрудоспособности формируют одному из членов семьи, другому родственнику, опекуну или попечителю, который фактически ухаживает за заболевшим ребенком. Пособие выплачивает Социальный фонд России (СФР) с первого дня такого больничного.

В 2026 году основные правила выглядят следующим образом:

• на ребенка младше восьми лет выплачивают 100% среднего заработка независимо от страхового стажа взрослого;
• для детей восьми лет и старше размер зависит от стажа и от того, лечится ребенок дома или в стационаре;
• расчетный период — 2024 и 2025 годы;
• максимальный среднедневной заработок — 6 827,4 рубля;
• МРОТ в 2026 году — 27 093 рубля;
• оплачиваемое количество дней ограничено в зависимости от возраста и заболевания;
• при уходе за ребенком пособие с первого дня финансируется СФР, а не работодателем.

Последний пункт особенно важен. Правило, согласно которому первые три дня временной нетрудоспособности оплачивает работодатель, действует при болезни или бытовой травме самого работника. Если листок выдан для ухода за заболевшим членом семьи, в том числе ребенком, расходы с первого дня несет СФР. Это предусмотрено

.

С 2022 года основанием для назначения пособия является электронный листок нетрудоспособности — ЭЛН. Врач формирует его в информационной системе и направляет сведения в СФР. Для оформления пациенту достаточно сообщить СНИЛС; отдельное согласие на формирование ЭЛН не требуется.

После закрытия больничного СФР получает необходимые сведения, при необходимости запрашивает недостающие данные у работодателя, рассчитывает пособие и перечисляет его работнику. Работодатель должен ответить на соответствующий запрос фонда в течение трех рабочих дней, а СФР назначает и выплачивает пособие не позднее десяти рабочих дней после получения всей необходимой информации. Такой порядок связан в том числе с

Сумма зависит прежде всего от возраста ребенка. Граница для процента оплаты проходит по восьми годам, а границы для лимита оплачиваемых дней установлены иначе: до 7 лет, от 7 до 15 лет и старше 15 лет. Поэтому возраст ребенка нужно учитывать сразу по двум правилам.

"Размер пособия определяется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, с учетом страхового стажа и предельной величины базы для начисления страховых взносов (статьи 7 и 14 Федерального закона № 255-ФЗ). Особое значение имеет возраст ребенка", — отвечает адвокат Юлия Мухина.

"Если заболел ребенок в возрасте до восьми лет, пособие по уходу за ним выплачивается в размере 100% среднего заработка, независимо от страхового стажа лица, осуществляющего уход. Такое правило предусмотрено частью 3 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ и действует с 1 сентября 2021 года", — комментирует Юлия Мухина.

При этом для ребенка младше семи лет действует годовой лимит: в обычной ситуации СФР оплачивает не более 60 календарных дней по уходу за одним ребенком за календарный год. Для заболеваний из специального перечня лимит увеличивается до 90 дней.

Здесь необходимо различать семилетних детей и тех, кому уже исполнилось восемь лет. Если ребенку семь лет, продолжает действовать правило о 100% среднего заработка, поскольку ему еще нет восьми. Но лимит оплачиваемого периода уже другой: не более 15 дней по одному случаю и максимум 45 дней за календарный год.

После восьмого дня рождения процент оплаты начинает зависеть от страхового стажа взрослого и условий лечения.

Если ребенку восемь лет или больше и он лечится дома, первые десять календарных дней одного больничного оплачиваются с учетом страхового стажа взрослого:

• менее пяти лет — 60% среднего заработка;
• от пяти до восьми лет — 80%;
• восемь лет и более — 100%.

Начиная с 11-го дня амбулаторного лечения размер пособия составляет 50% среднего заработка независимо от стажа.

Например, если больничный на десятилетнего ребенка открыт на 14 дней, первые десять дней рассчитываются с учетом стажа, а оставшиеся четыре — исходя из 50% среднего дневного заработка.

При совместном пребывании с ребенком восьми лет и старше в стационаре или дневном стационаре правило о снижении выплаты после десятого дня не применяется. Весь оплачиваемый период рассчитывается исходя из страхового стажа взрослого: 60, 80 или 100% среднего заработка.

"Также имеет значение, где проходит лечение. При амбулаторном лечении ребенка действуют специальные правила оплаты длительного больничного: при уходе за ребенком старше восьми лет первые 10 календарных дней оплачиваются в зависимости от страхового стажа, а последующие дни — в размере 50% среднего заработка. При лечении ребенка в стационаре пособие выплачивается за весь период в зависимости от страхового стажа (часть 3 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ)", — комментирует эксперт.

При обычном заболевании ребенка старше 15 лет оплачиваемый больничный предоставляется при амбулаторном лечении не более чем на семь календарных дней по каждому случаю и максимум на 30 дней за год. Размер пособия определяется с учетом страхового стажа ухаживающего.

Для ребенка с инвалидностью, ВИЧ, онкологическим заболеванием или поствакцинальным осложнением действуют специальные правила, о которых подробнее сказано ниже.

Для случаев, когда применяется обычный расчет по стажу, используются следующие коэффициенты.

"Если ребенок достиг возраста восьми лет, размер пособия зависит от страхового стажа работника. При страховом стаже восемь и более лет выплачивается 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, менее пяти лет — 60% среднего заработка (часть 1 статьи 7 Федерального закона № 255-ФЗ)", — комментирует Юлия Мухина.

Важно! При уходе за ребенком младше восьми лет эта таблица не применяется: независимо от того, проработал взрослый два года или двадцать лет, пособие рассчитывается в размере 100% среднего заработка.

В 2026 году размер пособия вырос из-за изменения предельных баз по страховым взносам и МРОТ. Для больничных, открытых в 2026 году, в расчет берут доходы за два предшествующих календарных года — 2024-й и 2025-й.

В расчет включают выплаты, на которые начислялись страховые взносы, но заработок за каждый год учитывают не выше установленной предельной базы.

В 2024 году такая база составляла 2 225 000 рублей, а в 2025 году — 2 759 000 рублей. Значения установлены постановлениями

и от

соответственно.

Формула среднего дневного заработка для больничного 2026 года:

Среднедневной заработок = (доход за 2024 год + доход за 2025 год) / 730.

Если доход человека превысил предельную базу, в расчет все равно берут не более установленного лимита за соответствующий год.

Максимальный показатель в 2026 году рассчитывается так:

(2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6 827,40 рубля.

Следовательно, больше 6 827,40 рубля за один полностью оплачиваемый день получить нельзя. При обычном расчете по стажу предельная дневная выплата соответственно составляет 4 096,44 рубля при коэффициенте 60%, 5 461,92 рубля при 80% и 6 827,4 рубля при 100%. Для ребенка младше восьми лет применяется 100%-ная оплата, поэтому верхний дневной предел может достигать 6 827,4 рубля независимо от стажа родителя.

Минимальный размер связан с МРОТ. С 1 января 2026 года он составляет 27 093 рубля в соответствии с

Минимальный среднедневной заработок, рассчитанный исходя из МРОТ за два года, составляет 890,73 рубля: 27 093 × 24 / 730.

При этом закон дополнительно гарантирует, что пособие за полный календарный месяц не может быть ниже МРОТ. Поэтому при окончательном расчете учитывается количество дней в конкретном месяце. СФР приводит следующие ориентиры для полной ставки: 873,97 рубля за день в 31-дневном месяце, 903,10 рубля — в 30-дневном, и 967,61 рубля — в феврале с 28 днями.

При неполном рабочем времени минимальная сумма, рассчитанная из МРОТ, корректируется пропорционально продолжительности рабочего времени. Районные коэффициенты также учитываются там, где они установлены.

Предположим, сотрудник работает на полную ставку, его расчетный заработок оказался ниже установленного минимума, а пять дней больничного пришлись на апрель, в котором 30 календарных дней.

Минимальный дневной размер в таком месяце:

27 093 / 30 = 903,1 рубля.

За пять календарных дней:

903,10 × 5 = 4 515,5 рубля.

При конкретном расчете бухгалтерия и СФР дополнительно учитывают возраст ребенка, стаж, форму лечения, ставку и районный коэффициент.

Расчет удобно разбить на четыре шага. Вначале нужно определить, влияет ли на выплату стаж, затем найти средний заработок, проверить лимит оплачиваемых дней и учесть форму лечения ребенка.

Если ребенку меньше восьми лет, этот этап на процент выплаты не влияет: пособие составляет 100% среднего заработка.

Для ребенка восьми лет и старше стаж нужен для определения коэффициента: до пяти лет — 60%, от пяти до восьми — 80%, от восьми лет — 100%. При амбулаторном лечении этот коэффициент применяется к первым десяти дням, при стационарном — ко всему оплачиваемому периоду.

Складываются учитываемые выплаты за 2024 и 2025 годы и делятся на 730. При этом доход каждого года ограничивается предельной базой: 2,225 млн и 2,759 млн рублей соответственно.

Если расчетная величина оказывается ниже минимальной, используются правила расчета из МРОТ. Если выше максимальной — применяется предел 6 827,4 рубля в день.

Сам ЭЛН может быть сформирован на период болезни, однако СФР оплатит только количество дней, установленное законом для соответствующего возраста и заболевания.

Например, для ребенка младше семи лет общий годовой лимит обычно равен 60 дням, для ребенка от 7 до 15 лет — 45, для обычного случая ухода за ребенком старше 15 лет — 30. У детей с инвалидностью лимит повышен до 120 дней.

Итоговая логика выглядит так:

Эти правила закреплены в статье

и приведены в действующей базе знаний СФР.

Количество дней зависит не от процента оплаты, а от возраста и особенностей заболевания. СФР ведет учет оплаченных дней в течение календарного года.

"Кроме размера выплаты, существуют ограничения по количеству оплачиваемых дней ухода за ребенком в течение календарного года. Они зависят от возраста ребенка, характера заболевания и отдельных льготных категорий. Например, специальные правила предусмотрены для ухода за детьми с инвалидностью, детьми с ВИЧ-инфекцией, детьми с поствакцинальными осложнениями и при отдельных тяжелых заболеваниях (часть 5 статьи 6 Федерального закона № 255-ФЗ)", — уточняет Юлия Мухина.

Коды 12-15 обозначают специальные обстоятельства, влияющие на порядок оплаты. Например, код 12 применяется при заболевании ребенка младше семи лет, включенном в специальный перечень, код 14 — при поствакцинальном осложнении или злокачественном новообразовании, код 15 — при уходе за ВИЧ-инфицированным ребенком.

Перечень заболеваний, при которых для ребенка младше семи лет действует лимит 90 дней, утвержден приказом

. Порядок формирования электронных листков нетрудоспособности регулирует

с последующими изменениями.

Важно! Возраст ребенка для определения лимита устанавливается на дату открытия конкретного ЭЛН. Уже оплаченные в этом календарном году дни также учитываются.

Конкретная выплата всегда индивидуальна, поэтому удобнее рассмотреть несколько типовых ситуаций. Суммы ниже приведены до удержания НДФЛ.

Заработок родителя за 2024 год составил 1,2 млн рублей, за 2025-й — 1,5 млн. Больничный открыт на семь дней.

(1 200 000 + 1 500 000) / 730 = 3 698,63 рубля.

Ребенку нет восьми лет, поэтому стаж взрослого значения не имеет и применяется 100%-ная оплата.

3 698,63 × 7 = 25 890,41 рубля.

Пособие за семь дней составит 25 890,41 рубля до удержания налога. Правило о 100%-ной оплате детей младше восьми лет подтверждает СФР.

Стаж родителя — шесть лет, поэтому для первых десяти дней применяется коэффициент 80%. Доход за два расчетных года — 3,6 млн рублей. Больничный открыт на 14 дней.

3 600 000 / 730 = 4 931,51 рубля.

4 931,51 × 80% × 10 = 39 452,05 рубля.

Оставшиеся четыре дня при амбулаторном лечении оплачиваются в размере 50% среднего заработка:

4 931,51 × 50% × 4 = 9 863,01 рубля.

39 452,05 + 9 863,01 = 49 315,06 рубля.

Правило о 50%-ной оплате с 11-го дня применяется только при амбулаторном лечении ребенка восьми лет и старше.

Сотрудник работает на полной ставке, больничный на ребенка открыт на пять дней апреля, а расчетный заработок ниже минимального.

Поскольку в апреле 30 календарных дней, минимальная дневная сумма составляет:

27 093 / 30 = 903,1 рубля.

903,10 × 5 = 4 515,5 рубля.

Это пример применения гарантии МРОТ. Для неполной ставки и районов с коэффициентами итог будет другим.

Ситуации, которые чаще всего вызывают вопросы у родителей и других родственников.

Да. Больничный формируется не только родителю, но и другому члену семьи или родственнику, который фактически ухаживает за ребенком. При этом человек должен иметь право на пособие в рамках обязательного социального страхования.

Если человек находится в отпуске по уходу за ребенком и фактически освобожден от работы, дни ЭЛН, совпавшие с таким отпуском, не оплачиваются, поскольку освобождение от работы ему не требуется.

Другая ситуация возникает, когда родитель вышел из отпуска на работу, сохранив право на ежемесячное пособие по уходу до полутора лет. СФР прямо указывает, что после выхода на работу, в том числе на полное, неполное или дистанционное рабочее время, сохраняются обычные трудовые права, включая право на пособие по временной нетрудоспособности.

Если страховой случай по уходу за ребенком возник после увольнения, пособие бывшему сотруднику не выплачивается. Правило о больничном в течение 30 дней после увольнения относится только к болезни или травме самого бывшего работника.

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска заболел ребенок, дни больничного по уходу, совпавшие с отпуском, не оплачиваются, а сам отпуск из-за болезни ребенка не продлевается. Это отличается от ситуации, когда в отпуске заболевает сам работник.

Врачебная необходимость ухода и финансовая оплата — разные вопросы. Если установленный законом годовой лимит исчерпан, СФР перестает оплачивать дни сверх него, даже если уход продолжается.

При необходимости фактически ухаживать за ребенком может другой работающий родственник, которому медицинская организация сформирует ЭЛН.

СФР оплачивает такой больничный с первого дня. Работодатель финансирует первые три дня только при заболевании или бытовой травме самого работника.

СФР должен назначить и перечислить пособие не позднее десяти рабочих дней после того, как фонд получил все необходимые сведения. Если данных недостаточно, срок фактически начнет отсчитываться после их представления. Получить деньги можно по реквизитам банковского счета, по номеру карты "Мир" или почтовым переводом.

Информацию об открытии, продлении и закрытии ЭЛН, а также о размере назначенного пособия СФР направляет в личный кабинет гражданина на Госуслугах.

Если срок прошел, а деньги не поступили, можно обратиться в СФР через электронную приемную.

Помимо больничного с лимитом до 120 дней в год, одному из родителей, опекуну или попечителю ребенка с инвалидностью предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Их можно разделить между родителями, а неиспользованные дни — при соблюдении правил объединить в период продолжительностью до 24 дней в течение календарного года.

В 2026 году детские больничные оформляются электронно, а пособие по уходу с первого дня выплачивает СФР. При расчете используются доходы за 2024 и 2025 годы.

Основные показатели и правила:

• МРОТ — 27 093 рубля;
• максимальный среднедневной заработок — 6 827,4 рубля;
• дети до восьми лет — 100% среднего заработка независимо от стажа;
• при возрасте от восьми лет обычный коэффициент стажа — 60%, 80% или 100%;
• при амбулаторном лечении ребенка от восьми лет с 11-го дня — 50% среднего заработка;
• ребенку младше семи лет обычно оплачивается до 60 дней в год, при отдельных заболеваниях — до 90;
• ребенку от 7 до 15 лет — до 15 дней по одному случаю и 45 дней за год;
• ребенку с инвалидностью до 18 лет — до 120 дней в год;
• в специальных случаях при онкологическом заболевании, поствакцинальных осложнениях и ВИЧ применяются особые правила без обычных годовых ограничений;
• СФР перечисляет пособие в срок до 10 рабочих дней после получения всех необходимых сведений.