На Смоленской АЭС завершилась миссия поддержки Московского центра Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих атомные станции (ВАО АЭС) по организационной диагностике. В ее работе приняла участие команда из восьми экспертов – представителей ВАО АЭС – МЦ, концерна «Росэнергоатом», Белоярской АЭС и ФГУП «Атомфлот».
В течение двух недель команда ВАО АЭС анализировала документы и производственные показатели, посещала рабочие места, наблюдала за выполнением работ, проводила интервью с руководителями и специалистами, а также фокус-группы с сотрудниками разных уровней управления. До начала миссии персонал станции прошел анкетирование. Его результаты затем сопоставлялись с данными, полученными непосредственно во время работы экспертов на площадке.
Одним из основных направлений диагностики стало лидерство. Эксперты оценивали пять его атрибутов: внедрение высоких стандартов в производство, вовлечение персонала, командную работу, стремление к стабильным результатам и развитие лидерского потенциала.
Предварительные результаты миссии были представлены руководству Смоленской АЭС. Эксперты определили, что атомная станция находится на этапе устойчивого роста. Одной из сильных сторон названа открытость и вовлеченность персонала, готовность обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию энергоблоков. По словам экспертов, во время фокус-групп сотрудники станции активно участвовали в обсуждениях, высказывали свое мнение и искали пути улучшения производственных процессов. Также высокую оценку получило состояние оборудования и помещений станции.
Подробности
На Смоленской АЭС завершилась миссия поддержки Московского центра Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих атомные станции (ВАО АЭС) по организационной диагностике. В ее работе приняла участие команда из восьми экспертов – представителей ВАО АЭС – МЦ, концерна «Росэнергоатом», Белоярской АЭС и ФГУП «Атомфлот».
В течение двух недель команда ВАО АЭС анализировала документы и производственные показатели, посещала рабочие места, наблюдала за выполнением работ, проводила интервью с руководителями и специалистами, а также фокус-группы с сотрудниками разных уровней управления. До начала миссии персонал станции прошел анкетирование. Его результаты затем сопоставлялись с данными, полученными непосредственно во время работы экспертов на площадке.
Одним из основных направлений диагностики стало лидерство. Эксперты оценивали пять его атрибутов: внедрение высоких стандартов в производство, вовлечение персонала, командную работу, стремление к стабильным результатам и развитие лидерского потенциала.
Предварительные результаты миссии были представлены руководству Смоленской АЭС. Эксперты определили, что атомная станция находится на этапе устойчивого роста. Одной из сильных сторон названа открытость и вовлеченность персонала, готовность обеспечивать надежную и безопасную эксплуатацию энергоблоков. По словам экспертов, во время фокус-групп сотрудники станции активно участвовали в обсуждениях, высказывали свое мнение и искали пути улучшения производственных процессов. Также высокую оценку получило состояние оборудования и помещений станции.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ключи Navitel | 0 | 0 | 04-03-2020 |
| 2 | イオンとNTT西日本による「災害時における相互協力に関する協定」の締結について | 0 | 0 | 12-11-2021 |
| 3 | Memorial to the 4th Detached Battalion | 0 | 0 | 10-08-2020 |
| 4 | Информируем об изменении размера платы, взимаемой ООО «ЭТП ГПБ» | 0 | 0 | 29-04-2019 |
| 5 | Макс / Моя красотка на репетицию собралась! | 0 | 0 | 01-10-2018 |
| 6 | Лимнофила ароматика - НАБОРЫ растений для запуска акваса------- | 0 | 0 | 02-01-2020 |
| 7 | РКК «Энергия». Грузовой корабль «Прогресс МС-10» допущен к заправке | 0 | 0 | 06-11-2018 |
| 8 | 🎗ВОЗЛОЖИЛИ ЦВЕТЫ К МОГИЛЕ НЕИЗВЕСТНОГО СОЛДАТА 👮🏻Накануне Дня защитника Отечества ... | 0 | 0 | 21-02-2025 |
| 9 | Celery API changes drive me nuts | 0 | 0 | 30-07-2012 |
| 10 | "Common Side Effects" Episode #1.6 - Inglés (1CD ) - subtítulos | 0 | 0 | 03-03-2025 |