18 августа. FINMARKET.RU - Российские предприятия стали уделять больше внимания увеличению производительности труда и при этом готовы придерживаться более сдержанной зарплатной политики, следует из отчета кадровой компании Regroup, пишет "Коммерсант".
.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Работать лучше и за меньшие деньги // Компании хотели бы заменить гонку зарплат ростом производительности | 0 | 8.48 | 17-08-2026 |
| 2 | Компании хотели бы заменить гонку зарплат ростом производительности | 0 | 12.11 | 17-08-2026 |
| 3 | В России заявили об изменении отношения компаний к «зарплатной гонке» | 0 | 10 | 18-08-2026 |
| 4 | Эксперты заявляют о прекращении гонки зарплат в России | 0 | 7.42 | 06-08-2026 |
| 5 | Половина опрошенных компаний в РФ планируют повысить зарплату сотрудникам в этом году | 0 | 0 | 31-05-2023 |
| 6 | Большинство российских компаний планируют повысить зарплаты в 2020 году | 0 | 0 | 05-01-2020 |
| 7 | Завышенные ожидания соискателей по зарплатам усложняют наем | 0 | 8.23 | 24-08-2026 |
| 8 | Эксперты: до двух третей компаний в РФ планируют повысить зарплаты сотрудникам в 2022 году | 0 | 0 | 09-01-2022 |
| 9 | Две трети российских компаний снижают регулярные премии своим сотрудникам | -2 | 7 | 07-09-2025 |
| 10 | В России заявили о пересмотре кадровой политики компаний | 0 | 10 | 14-08-2026 |