Работодатель обязан обучить персонал требованиям охраны труда. Правила №2464 предусматривают три программы подготовки — А, Б и В. Выбор программы зависит от категории персонала.

Курсы должны учитывать рекомендации Правил №2464, специфику деятельности компании, условия труда, уровни профрисков и опасности, обязанности и характер работы сотрудников.

Длительность курса определяет учебный план, который разрабатывает работодатель, если учит персонал самостоятельно, или центр обучения по охране труда. 

Программа А — базовый уровень подготовки для руководителей и специалистов, ответственных за работу системы управления охраной труда. Она охватывает общие вопросы нормативно-правового характера и принципы функционирования СУОТ в организации.

Темы обучения по охране труда по этой программе определяют Правила №2464. Его задача — донести до профильных специалистов и управленцев требования нормативных актов и особенности управления охраной труда в организации.

Обязанность специалистов, на которых возложены функции СОТ, пройти курсы по охране труда по программе А — новое требование. Его ввели поправки в Правила №2464, которые действуют с 31 августа 2026 года.

Программа Б — более практическая подготовка, которая учит выбирать и применять меры защиты от профессиональных рисков и безопасно работать при воздействии вредных и опасных производственных факторов (ВОПФ). Темы обучения тоже определяют Правила №2464. Однако программа дополнительно должна учитывать конкретные ВОПФ, риски и опасности на рабочих местах.

Как и в случае с программой А, обучение по программе Б для лиц с функциями специалиста по охране труда — требование Правил №2464 в новой редакции. Однако регулятор позволяет освободить от обучения по программе Б отдельные категории персонала:

✔️ специалистов, чьи условия труда по результатам СОУТ признаны оптимальными или допустимыми;

✔️ руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений и филиалов с такими же условиями труда.

Тем, кто освобожден от курса по программе Б информацию о безопасных методах работы доводят в рамках вводного или первичного инструктажа по охране труда.

Программа В — целевая подготовка к выполнению и организации конкретных работ повышенной опасности. Темы для обучения определяет работодатель. Помимо этого, программа должна учитывать отраслевые правила охраны труда, поэтому по каждому виду работ разрабатывают отдельный курс.

Перечень сотрудников, ответственных за организацию работ повышенной опасности и подлежащих обучению по программе В, утверждает работодатель. Он же устанавливает перечень работ повышенной опасности в организации на основании перечня Минтруда.

Минимальный объем подготовки по программам А и Б — 16 часов. Это определяют Правила №2464. Если сотруднику нужно освоить две программы обучения по охране труда, минимальный объем по ним суммируют. 

🕒 Длительность обучения по программе В не регламентирована. Работодатель сам определяет продолжительность курса. Его длительность будет зависеть от специфики работ, особенностей производства и риска несчастных случаев.

Если сотруднику нужно учиться по всем трем программам, общий объем подготовки можно сократить. В этом случае занимает обучение по охране труда 40 часов минимум.

При расчете времени на обучение персонала надо учитывать требования регулятора к формату подготовки. Полностью дистанционное обучение по охране труда разрешено только для программы А.

Рассчитать стоимость обучения по охране труда

Сделаем индивидуальный расчет обучения бесплатно

Оставьте контакты для получения сметы

☎️ Менеджер НЦПО свяжется с вами в ближайшее время и подготовит персональный расчет

Это позволяет каждому сотруднику учиться в своем темпе. Онлайн обучение по охране труда для программ Б и В разрешено только в части теории. Они предусматривают практику в объеме не меньше 25% от всего курса. Такие занятия проходят для всей группы по расписанию. 

Реклама: ООО «Научный центр профессионального образования», ИНН 9709092086, erid: 2W5zFJ5mAqX