Выплата зарплаты ниже регионального прожиточного минимума или среднего уровня по отрасли может стать основанием для дополнительного внимания налоговой, предупредило УФНС по Псковской области. В числе рисков также отклонение зарплаты от среднеотраслевого показателя на 20% и более.

Инспекторы проверяют, полностью ли работодатель отразил в отчетности выплаты физлицам. Еще один фактор риска — признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами, в том числе с самозанятыми.

Для легализации теневых зарплат налоговые органы проводят аналитическую и информационную работу, контрольные мероприятия и взаимодействуют с профильными ведомствами. Работодателей также могут приглашать на рабочие встречи.

По итогам контроля компании повышают зарплаты, оформляют трудовые отношения с уже нанятыми работниками и устраняют нарушения при работе с самозанятыми. Работодатели также могут добровольно уточнить обязательства по НДФЛ и страховым взносам.