Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...

Дата публикации: 30-09-2026 12:47:21

Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём 53 (!) новых сильных профиля для ключевых ролей в вашей компании!
Сегодня присоединился Директор по логистике г. Москва.
23 года опыта в логистике, 15+ лет в международных компаниях (Getinge, Olympus, OTTO/Quelle, Wincor Nixdorf).
Специализация: управление цепочками поставок, ВЭД, импортно-экспортные операции с ЕС и Китаем, построение логистики с нуля, внедрение ERP (SAP, 1С), WMS, цифровизация сквозных процессов.
Ключевые результаты:
Оптимизировал централизованную цепочку поставок с участием 15 поставщиков в ЕС и Китае, обеспечив бесперебойные поставки в условиях санкционных ограничений.
Внедрил SAP и 1С ERP, автоматизировал сквозные процессы Purchase to Pay и Order to Cash, сократив операционные циклы на 20%.
Внедрил 1С WMS, оптимизировал складские операции.
Обеспечил полное таможенное оформление товаров, комплектующих и ПО с корректным применением ставок НДС (0%, 10%, 20%).
Подготовил внедрение системы маркировки и прослеживаемости «Честный Знак».
Организовал управление командой логистов, бюджетом отдела, рисками; применял ИИ-инструменты (Copilot) для выбора поставщиков и оценки рисков.
Ранее организовал централизованный логистический сервис для всех дивизионов компании, унифицировал процессы и снизил операционные затраты.
Внедрил EDI между ERP-WMS и ERP-ERP поставщиков, включая интеграцию с Diadoc, автоматизировал утверждение, оплату и разноску документов.
Автоматизировал Purchase to Pay и Order to Cash, сократив операционные циклы на 20%.
Реализовал проект локализации и внедрил «Честный Знак» для фототоваров.
Управлял сетью региональных складов в 8 городах, командой до 6 логистов.
Обеспечил своевременные поставки из Европы в РФ и транзит в Казахстан.
Внедрил ставку НДС 10% для детских товаров, перевёл сертификацию с ГОСТ Р на ЕАС.
Создал отдел сервисной логистики с нуля, повысил уровень сервиса с 60% до 92%, снизил товарные запасы на 35% (с 3 до 2 млн евро).
Развил региональную сеть складов с 40 до 80, обеспечив покрытие всей РФ и доступность запчастей для 500 сервисных инженеров.
Внедрил SAP (MM, SD) как ключевой пользователь, настроил автоматическое пополнение через MRP.
Экспертиза:
Управление цепочками поставок, ВЭД, импорт/экспорт, таможенное оформление, 3PL (DHL, Major, Arvato, Rhenus), WMS, ERP (SAP, 1С), EDI, «Честный Знак», управление запасами (ABC-анализ, MRP), бюджетирование, KPI, SLA, управление командой, стартап-проекты.
Ранее присоединились:
CEO (энергетика, нефтегаз, АПК, машиностроение, FMCG, госуправление), COO (порты, логистика, промстройка, склад, ИТ-эксплуатация), CFO (энергетика/ЖКХ, девелопмент, стройматериалы, отель, нефтегаз, инфраструктура), CIO (IT) (Сбербанк/МТС/ТНК-ВР, строительство, атом, газ, инвестфонды), CDTO (GSK/Samsung, Технониколь, Family Office, банки, Роскосмос), CMO (IT, Fashion & Beauty, ритейл, PR), CLO (Роскосмос, логистика), CCO (производство, страхование, промо), CHRO (X5, ритейл, стройка, машиностроение, транспорт), CAO (АФК «Система»), CSCO (автопром, 3PL, FMCG, медицина), CIO (Investment) (Роснефть, CAPEX), а также Главный бухгалтер, Региональный директор, Директор Private Banking, Руководитель проектов TMS и другие топ-менеджеры.
Почему они интересны?
- Умеют строить процессы с нуля и выводить их на уровень международных стандартов.
- Приносят измеримые результаты: рост выручки, оптимизация затрат, цифровизация, снижение рисков.
- Адаптивны: работали в условиях нестабильности, ограничений, масштабных проектов.
- Лидеры с опытом управления командами до нескольких тысяч человек.
Вам точно нужен такой специалист?
Запросите резюме: https://smartteam-group.ru/bank (https://smartteam-group.ru/bank)
300+ лучших кандидатов ведут поиск через наш Банк сегодня.
Ищете работу и хотите попасть в Банк кандидатов?
Отправьте запрос, проверим, включим вас в список лучших:
https://www.ibestresume.ru/services/candidate (https://www.ibestresume.ru/services/candidate)
Запрос кандидатов для прямых работодателей проводится бесплатно.
Telegram (https://t.me/irenaivanova_official) | MAX (https://max.ru/ibestresume.ru) | VK (https://vk.com/iireshka) | Яндекс (https://yandex.ru/chat/#/chats/0%2F12%2Fa450068c-f793-4044-88da-26e3614ffd65) | TenChat (https://tenchat.ru/irenaivanova)
Присоединяйтесь!
#БанкКандидатов #ЦифроваяТрансформация #ERP #CEO #CFO #HRD #CIO #COO #CRM #Лучшиекандидаты
Канал MYJOB. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь!
https://t.me/job_my/12132 https://t.me/job_my

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...08.0230-09-2026
2Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...08.0230-09-2026
3Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...08.0230-09-2026
4Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ...08.0230-09-2026
5Многие предприниматели на старте совершают одну и ту же ошибку ...07.6630-09-2026
6Ну что, теперь “здоровье из-за границы” — это как красная ...08.1430-09-2026
7«Контур.Диадок» и «Умная Логистика» объединили автоматизацию логистической отрасли и ЭДО в своем решении06.2729-09-2026
8ДВЕ СЕКЦИИ ДЛЯ ТЕХ, КТО РАБОТАЕТ С ЛЮДЬМИ И КОНТЕНТОМ ...09.5728-09-2026
9На связи Центр карьеры. Продолжаем знакомство с участниками Ярмарки вакансий ...05.8729-09-2026
101 октября резиденты делового клуба «Эталон» выступят на бизнес-завтраке «Внедрение ...013.7629-09-2026

Классификация: . Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 8.02. Источник: vk.com.