На АО «Тамбовский завод «Ревтруд» (генеральный директор, председатель Тамбовского регионального отделения Союза машиностроителей России Игорь Савков, предприятие входит в Тамбовское региональное отделение СоюзМаш) чествовали участников подростковых трудовых бригад, которые в течение лета работали здесь. Встреча получилась познавательной и интересной для всех. Специалист по социальным программам и внутренним коммуникациям отдела по работе …
Читать далее
The post На тамбовском заводе «Ревтруд» подвели итоги летней трудовой смены подростков first appeared on Тамбовское Региональное отделение Общероссийской Общественной организации "Союз машиностроителей России".
Сен 01
На тамбовском заводе «Ревтруд» подвели итоги летней трудовой смены подростковНа АО «Тамбовский завод «Ревтруд» (генеральный директор, председатель Тамбовского регионального отделения Союза машиностроителей России Игорь Савков, предприятие входит в Тамбовское региональное отделение СоюзМаш) чествовали участников подростковых трудовых бригад, которые в течение лета работали здесь.
Встреча получилась познавательной и интересной для всех. Специалист по социальным программам и внутренним коммуникациям отдела по работе с персоналом АО «Тамбовский завод «Ревтруд» Екатерина Ляскина провела для ребят экскурсию по заводскому музею, который хранит в себе уникальные факты из более чем столетней истории предприятия. Она также организовала для них практические занятия, которые позволили участникам узнать о себе много нового.
Во время экскурсии мальчишки и девчонки услышали о становлении завода, о том, какую продукцию он выпускал в разные годы, о его огромном вкладе в победу в Великой Отечественной войне. Затем они рассказали о своем первом трудовом опыте, который получили этим летом, о полезных навыках, которые приобрели за время работы на «Ревтруде». Володя Погорецкий и Гриша Сыщиков научились ценить и уважать чужой труд, а Артем Ларионов стал более терпеливым и выдержанным. К Саше Татаринцевой пришло понимание того, как важно упорно работать, чтобы достичь результата, а Валерия Сорокина перестала делить работу на престижную и непрестижную, ведь любой труд необходим.
В ходе встречи ребятам пришлось попотеть, чтобы выполнить некоторые задания. Например, осваивая навыки правильного распределения времени между трудом и отдыхом, им было нужно поделить его между учебой, работой, сном, хобби и помощью по дому. Выступая в роли финансовых аналитиков, подростки раскладывали виртуальную зарплату на расходные статьи, стараясь следить за тем, чтобы денег хватило на все.
В завершение ребят поздравили с успешным окончанием трудового сезона и пожелали им отличных результатов в наступающем учебном году. Подросткам вручили почетные грамоты и памятные призы. Родителям выразили глубокую благодарность за воспитание трудолюбивых, ответственных и дружных детей.
«Как бы ни сложилась Ваша дальнейшая жизнь, свой первый трудовой опыт Вы запомните навсегда. Удачи Вам! Гордимся каждым и ждем новых встреч в следующем трудовом сезоне», – обратился к подросткам заместитель начальника управления административно-хозяйственного обеспечения АО «Тамбовский завод «Ревтруд» Дмитрий Кузнецов.
Напомним, летнее трудоустройство несовершеннолетних на машиностроительных предприятиях – членах Тамбовского регионального отделения Союза машиностроителей России – налажено на системной основе. Одновременно с посильной трудовой деятельностью за время, проведенное на предприятиях машиностроительного комплекса, подростки получают представление о промышленном производстве региона. Это во многом закладывает основу для выбора будущей профессии.
Мероприятие организовано отделом по работе с персоналом АО «Тамбовский завод «Ревтруд» совместно с Тамбовским региональным отделением Союза машиностроителей России при поддержке Министерства образования и науки Тамбовской области.