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СпутникиРНSpaceXРоскосмосNASAEl líder del PP reitera ante empresarios catalanes que "el absentismo es un grave problema de la sociedad española" y asegura que "hay fraude" en los permisos concedidos por los médicos de la sanidad públicaFeijóo apuesta por recortar sueldo “y prestaciones” a los trabajadores de baja “con o sin acuerdo” sindical
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, vuelve al ataque contra las bajas laborales por motivos de salud. Tras abrir la puerta a recortar sueldo “y prestaciones” a los trabajadores ausentes por indicación médica, este martes ha avanzado que, si llega al Gobierno, permitirá que las mutuas den el alta en algunas bajas laborales.
Así lo ha anunciado en un acto en Terrassa organizado por la patronal Cecot y en el que ha reclamado “que valga la pena trabajar”, lo que pasa “también” por “afrontar el absentismo”. “Es un grave problema de la sociedad española”, ha afirmado “Aunque te critiquen por traer este asunto a colación, si tú quieres ser responsable con tu país, has de hablar de ello”, ha dicho, en referencia a la polémica que suscitó en su momento sus palabras sobre recortar derechos de trabajadores de baja.
“Desamparar a quien se aprovecha del sistema”
“Lo digo muy claramente, tenemos que perseguir el fraude”, ha dicho. “¿Hay fraude fiscal? Sí. ¿Hay fraude en el absentismo por bajas? Sí. Persigámoslo. ¿Para qué? Para que aquellos trabajadores que cumplen con sus obligaciones, para que aquellos trabajadores que asisten a sus puestos de trabajo trabajen un poco menos y tengan que pagar menos impuestos para financiar los 30.000 millones de euros que cuesta el absentismo en España el año pasado”, ha afirmado.
Feijóo ha enunciado sus propuestas: “¿Vamos a incrementar las plantillas de los médicos evaluadores? Sí. ¿Vamos a reforzar el papel de las mutuas? Sí. ¿Vamos a facilitar que las mutuas hagan pruebas diagnósticas? Sí. ¿Vamos a facilitar que en determinadas patologías las mutuas puedan dar altas? Sí”.
El líder de la oposición ha proseguido: “¿Vamos a aliviar, por tanto, la carga de los emprendedores? Sí. ¿Vamos a proteger realmente a aquellas personas que están de baja por enfermedades graves e intentar que cobren el 100% de su salario durante toda la baja? Lo merecen”.
Feijóo ha concluido: “Yo soy partidario, por tanto, de que aquellos enfermos graves no tengan una disminución de sus salarios por la desgracia de estar de baja. Ahora bien, lo que es evidente es que hay que proteger al que lo necesita y hay que desamparar a quien se aprovecha del sistema”.
Con la patronal
El líder del PP se compromete así a legislar una de las principales –e históricas– peticiones de los empresarios, que demandan que las mutuas puedan dar el alta en bajas por enfermedad común, algo hasta ahora solo reservado a los profesionales de la sanidad pública y que nunca ha prosperado.
Las mutuas, aunque son entidades colaboradoras de la Seguridad Social, son organizaciones patronales y están gestionadas por empresarios. Gestionan las bajas por accidentes y enfermedades profesionales, las relacionadas con el trabajo, cuya prestación corre a cargo de las empresas y las mutuas.
En cambio, las enfermedades y accidentes por contingencias comunes, no relacionadas con la actividad profesional, que dan lugar a bajas por incapacidad temporal se gestionan por la sanidad pública. Estas son abonadas por las empresas y la Seguridad Social, según los días de ausencia.
Aunque las mutuas pueden hacer seguimiento y control de estas bajas laborales por enfermedad común, algo que hacen en muchos casos, e incluso pueden realizar “propuestas de alta” a la sanidad pública, las propias mutuas no pueden dar el alta a los trabajadores.
Esta medida que ahora anuncia Feijóo, sin detalles, es la que reclaman los empresarios desde hace décadas y que rechazan de plano los sindicatos mientras las mutuas sigan siendo organizaciones patronales.
De hecho, en la mesa de diálogo social sobre bajas laborales en el Ministerio de la Seguridad Social, CCOO y UGT han planteado la nacionalización de las mutuas –su gestión totalmente pública por parte de la Seguridad Social– en caso de que se quiera reforzar su papel o darles más competencias para rebajar la presión asistencial del sistema público.
Más papel de las mutuas en pruebas y tratamientos
En los últimos años, la patronal y los sindicatos han pactado dar un mayor papel a las mutuas en las bajas de incapacidad común, pero solo en las pruebas diagnósticas y los tratamientos, como recogió el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) de 2023.
Para “mejorar los tiempos de espera” y “reducir listas de espera del sistema público”, los agentes sociales acordaron instar a las administraciones a firmar convenios de colaboración con las mutuas para “realizar pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y rehabilitadores en procesos de IT por contingencias comunes de origen traumatológico”.
“Todo ello se llevará a cabo con respeto de las garantías de intimidad, sigilo, confidencialidad, consentimiento informado y coordinación con el profesional sanitario del Sistema público de salud”, añadía el acuerdo.
En estos tres años, y pese a ser una reclamación continua de las patronales que está impulsado el Ministerio de la Seguridad Social, solo se han firmado cinco convenios por parte de las Comunidades Autónomas: Castilla-La Mancha, Baleares, Catalunya, Asturias y Cantabria.
Así, la mayoría de las Comunidades Autónomas gobernadas por el Partido Popular no han firmado estos convenios que reclaman los empresarios y sindicatos, apoyados por el Gobierno.
El líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, vuelve al ataque contra las bajas laborales por motivos de salud. Tras abrir la puerta a recortar sueldo “y prestaciones” a los trabajadores ausentes por indicación médica, este martes ha avanzado que, si llega al Gobierno, permitirá que las mutuas den el alta en algunas bajas laborales.
Así lo ha anunciado en un acto en Terrassa organizado por la patronal Cecot y en el que ha reclamado “que valga la pena trabajar”, lo que pasa “también” por “afrontar el absentismo”. “Es un grave problema de la sociedad española”, ha afirmado “Aunque te critiquen por traer este asunto a colación, si tú quieres ser responsable con tu país, has de hablar de ello”, ha dicho, en referencia a la polémica que suscitó en su momento sus palabras sobre recortar derechos de trabajadores de baja.
“Desamparar a quien se aprovecha del sistema”“Lo digo muy claramente, tenemos que perseguir el fraude”, ha dicho. “¿Hay fraude fiscal? Sí. ¿Hay fraude en el absentismo por bajas? Sí. Persigámoslo. ¿Para qué? Para que aquellos trabajadores que cumplen con sus obligaciones, para que aquellos trabajadores que asisten a sus puestos de trabajo trabajen un poco menos y tengan que pagar menos impuestos para financiar los 30.000 millones de euros que cuesta el absentismo en España el año pasado”, ha afirmado.
Feijóo ha enunciado sus propuestas: “¿Vamos a incrementar las plantillas de los médicos evaluadores? Sí. ¿Vamos a reforzar el papel de las mutuas? Sí. ¿Vamos a facilitar que las mutuas hagan pruebas diagnósticas? Sí. ¿Vamos a facilitar que en determinadas patologías las mutuas puedan dar altas? Sí”.
El líder de la oposición ha proseguido: “¿Vamos a aliviar, por tanto, la carga de los emprendedores? Sí. ¿Vamos a proteger realmente a aquellas personas que están de baja por enfermedades graves e intentar que cobren el 100% de su salario durante toda la baja? Lo merecen”.
Feijóo ha concluido: “Yo soy partidario, por tanto, de que aquellos enfermos graves no tengan una disminución de sus salarios por la desgracia de estar de baja. Ahora bien, lo que es evidente es que hay que proteger al que lo necesita y hay que desamparar a quien se aprovecha del sistema”.
Con la patronalEl líder del PP se compromete así a legislar una de las principales –e históricas– peticiones de los empresarios, que demandan que las mutuas puedan dar el alta en bajas por enfermedad común, algo hasta ahora solo reservado a los profesionales de la sanidad pública y que nunca ha prosperado.
Las mutuas, aunque son entidades colaboradoras de la Seguridad Social, son organizaciones patronales y están gestionadas por empresarios. Gestionan las bajas por accidentes y enfermedades profesionales, las relacionadas con el trabajo, cuya prestación corre a cargo de las empresas y las mutuas.
En cambio, las enfermedades y accidentes por contingencias comunes, no relacionadas con la actividad profesional, que dan lugar a bajas por incapacidad temporal se gestionan por la sanidad pública. Estas son abonadas por las empresas y la Seguridad Social, según los días de ausencia.
Aunque las mutuas pueden hacer seguimiento y control de estas bajas laborales por enfermedad común, algo que hacen en muchos casos, e incluso pueden realizar “propuestas de alta” a la sanidad pública, las propias mutuas no pueden dar el alta a los trabajadores.
Esta medida que ahora anuncia Feijóo, sin detalles, es la que reclaman los empresarios desde hace décadas y que rechazan de plano los sindicatos mientras las mutuas sigan siendo organizaciones patronales.
De hecho, en la mesa de diálogo social sobre bajas laborales en el Ministerio de la Seguridad Social, CCOO y UGT han planteado la nacionalización de las mutuas –su gestión totalmente pública por parte de la Seguridad Social– en caso de que se quiera reforzar su papel o darles más competencias para rebajar la presión asistencial del sistema público.
Más papel de las mutuas en pruebas y tratamientosEn los últimos años, la patronal y los sindicatos han pactado dar un mayor papel a las mutuas en las bajas de incapacidad común, pero solo en las pruebas diagnósticas y los tratamientos, como recogió el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) de 2023.
Para “mejorar los tiempos de espera” y “reducir listas de espera del sistema público”, los agentes sociales acordaron instar a las administraciones a firmar convenios de colaboración con las mutuas para “realizar pruebas diagnósticas y tratamientos terapéuticos y rehabilitadores en procesos de IT por contingencias comunes de origen traumatológico”.
“Todo ello se llevará a cabo con respeto de las garantías de intimidad, sigilo, confidencialidad, consentimiento informado y coordinación con el profesional sanitario del Sistema público de salud”, añadía el acuerdo.
En estos tres años, y pese a ser una reclamación continua de las patronales que está impulsado el Ministerio de la Seguridad Social, solo se han firmado cinco convenios por parte de las Comunidades Autónomas: Castilla-La Mancha, Baleares, Catalunya, Asturias y Cantabria.
Así, la mayoría de las Comunidades Autónomas gobernadas por el Partido Popular no han firmado estos convenios que reclaman los empresarios y sindicatos, apoyados por el Gobierno.