La Charente est le département le plus touché par l'illettrisme, avec 16 % des jeunes charentais qui rencontrent des difficultés à la lecture. C'est aussi l'un des départements où la poursuite des études est la plus faible. Mais il y a de l'espoir, avec l'Ecole de la deuxième chance d'Angoulême (E2C) qui vient d'inaugurer, jeudi, ses nouveaux locaux, en présence du préfet de la Charente. Plus de 350 mètres carrés à Ruelle-sur-Touvre, sur le site d'une ancienne école, cédée par la mairie pour un euro symbolique. Jusqu'ici la structure était accueillie dans des locaux de la Technopole, depuis 2019.

L'école de la deuxième chance permet aux décrocheurs scolaires de rebondir, car les décrocheurs scolaire sont toujours plus nombreux, et de plus en plus jeunes. Dans le secteur de Grand Angoulême, 18,3 % des 15-24 ans sans emploi, ni formation, soit deux point et demi au dessus de la moyenne nationale.

Cette structure leur offre une opportunité de s'insérer dans le monde professionnel : l'an dernier, la moitié des jeunes accompagnés ont connue une sortie positive. "Quand on parle de sortie positive, on parle surtout de CDI et de CDD de plus de six mois, et de formation qualifiante car notre rôle est aussi de les former pour qu'ils aient un projet sur de la longue durée. Donc, au regard de notre typologie de public, 50 % c'est déjà une belle réussite !", estime Élodie Sivault, directrice de l'École de la deuxième chance Charente Poitou.

Ici, on prône une approche "par compétences" : pas de mathématiques, ni de français, mais on apprend la vie en collectif, la sécurité, l'hygiène au travail et la citoyenneté. Les entreprises sont au rendez-vous, puisqu'elles rencontrent des difficultés pour recruter sur des postes moins qualifiés. "Tout le monde n'est pas encore passé à l'IA ou à la robotique, rappelle Xavier Bonnefont, président de GrandAngoulême. Ce sont des offres qui, de manière surprenante, parfois ne trouvent pas leur public. Pour les jeunes, c'est aussi une façon de réapprendre un métier dans un environnement collectif mais professionnel". L'E2C affiche une parité, puisque 55% des stagiaires sont des femmes dans le secteur d'Angoulême.

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