Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий

Дата публикации: 06-07-2026 11:04:00


Искусственный интеллект меняет требования к техническим специалистам, но пока не сокращает спрос на них, утверждает платформа данных о рынке труда Draup. Компания проанализировала 2,85 миллиона описаний вакансий, опубликованных с июня 2025-го по июнь 2026 года.


Основное содержимое страницы с новостью.

Искусственный интеллект меняет требования к техническим специалистам, но пока не сокращает спрос на них, утверждает платформа данных о рынке труда Draup. Компания проанализировала 2,85 миллиона описаний вакансий, опубликованных с июня 2025-го по июнь 2026 года.

Что компании хотят от программистов сегодня: выводы из 2,85 млн вакансий

Искусственный интеллект меняет требования к техническим специалистам, но пока не сокращает спрос на них, утверждает платформа данных о рынке труда Draup. Компания проанализировала 2,85 миллиона описаний вакансий, опубликованных с июня 2025-го по июнь 2026 года.

В исследовании говорится, что у работодателей остается высокий спрос на software-инженеров, дата-инженеров и DevOps-специалистов: в каждой из этих категорий было более 40 тысяч активных вакансий. «ИИ не снижает потребность в технических кадрах, но меняет то, что делает их ценными», — заявил глава Draup Виджай Сваминатан.

По оценке компании, ИИ и автоматизация затрагивают практически все технические роли, но особенно ценными становятся навыки, связанные с профессиональным суждением, проектированием систем и ответственностью за результат. В числе таких навыков Draup называет системный дизайн, отладку, управление данными и оценку работы моделей.

Рутинные задачи, напротив, все чаще автоматизируются. Это касается написания шаблонного кода, ручного тестирования и запоминания синтаксиса. Draup отдельно изучила более миллиона вакансий для software development engineers и пришла к выводу, что отладка и оценка кода при ревью останутся важными, тогда как спрос на выполнение типовых задач может снижаться.

Работодатели также все чаще упоминают в вакансиях ИИ-инструменты. GitHub Copilot, Cursor и Claude встретились более чем в 60 тысячах объявлений по девяти техническим направлениям, которые анализировала Draup.

При этом наиболее сложной ситуация может оказаться для начинающих специалистов. Раньше джуниоры набирались опыта на рутинных задачах, но именно они первыми поддаются автоматизации. Поэтому компании начинают ждать от сотрудников начального уровня навыков проектирования, проверки решений и самостоятельного суждения гораздо раньше, чем прежде.

Draup считает, что работодателям придется пересматривать привычную модель найма и развития сотрудников. Вместо распределения специалистов по текущим задачам компаниям предлагают ориентироваться на способности, которые сохраняют ценность даже после того, как ИИ научится выполнять часть этой работы.

Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите Ctrl+Enter. Нашли ошибку в тексте-выделите ее и нажмите кнопку «Сообщить об ошибке»."

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Месяц работал — оффер не дали: как нанимают в самых горячих ИИ-стартапах0706-07-2026
2Перегрелся и остыл: число вакансий на IT-рынке уменьшилось на 20–50% в I полугодии 2026-го0710-07-2026
3Новые AI-профессии на Кубани. Кто нужен прямо сейчас? Сколько платят?0707-07-2026
4Спрос на специалистов по безопасности ИИ вырос в 4 раза0723-06-2025
5hh.ru: Топ отраслей по спросу на специалистов с навыками работы с ИИ0524-06-2026
6Стало известно, кто может лишиться работы из-за ИИ0728-06-2026
7Назад к истокам: почему в эпоху ИИ лучшим способом найти работу стали бумажные письма и личные встречи0707-07-2026
8Wired: OpenAI активно набирает в штат специалистов по робототехнике0015-09-2025
9 Будущее уже наступило: диплом может потерять ценность, а профессии массово уйти под замену ИИ 0725-06-2026
10Компании стали активнее нанимать айтишников на дообучение0703-02-2026

Классификация: . Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 7. Источник: dev.by.