Администрация Дональда Трампа готовит новую стратегию борьбы с нелегальной занятостью. По данным американских СМИ, федеральные власти обсуждают расширение проверок на предприятиях по всей стране, где могут работать сотрудники без законного иммиграционного статуса.

Речь идет не о новых законах, а об изменении тактики работы иммиграционных служб. Если план будет окончательно утвержден, проверки могут стать более масштабными и затронуть тысячи работодателей.

По информации источников, над планом работают сразу несколько федеральных ведомств, включая Министерство внутренней безопасности (DHS) и Министерство юстиции (DOJ).

Основная идея — проводить проверки не случайным образом, а на основании уже имеющейся информации о возможных нарушениях закона.

В первую очередь внимание планируют уделять предприятиям, где имеются признаки:

• использования поддельных документов;
• мошенничества при трудоустройстве;
• кражи личных данных;
• незаконного оформления работников;
• других нарушений федерального законодательства.

Именно уголовные расследования должны стать основанием для проведения рейдов.

По предварительной информации, сотрудники федеральных ведомств смогут проводить проверки непосредственно на рабочих местах.

Во время таких операций могут проверяться:

• документы работников;
• законность их трудоустройства;
• соблюдение работодателем требований федерального законодательства;
• использование системы E-Verify и других способов проверки права на работу.

Если будут выявлены серьезные нарушения, возможны задержания работников, а также расследование в отношении работодателя.

За последний год администрация уже несколько раз корректировала политику проведения рейдов.

После критики со стороны бизнеса Белый дом временно смягчил проверки в некоторых отраслях, где особенно остро ощущается нехватка рабочей силы.

Это касается прежде всего:

• сельского хозяйства;
• гостиничного бизнеса;
• ресторанов;
• отдельных предприятий пищевой промышленности.

Однако теперь власти, судя по всему, пытаются найти компромисс между обещанием усилить иммиграционный контроль и необходимостью избежать серьезных экономических последствий.

Одним из элементов новой кампании может стать более активное информирование компаний об их обязанностях при найме сотрудников.

Работодателям напоминают, что они обязаны:

• проверять документы новых работников;
• правильно оформлять форму I-9;
• хранить необходимые записи;
• не принимать на работу лиц, не имеющих права работать в США.

За нарушение этих требований предусмотрены не только административные штрафы, но и уголовная ответственность в случаях, связанных с мошенничеством или сознательным использованием незаконных схем найма.

Источники подчеркивают, что обсуждаемая стратегия еще находится в стадии разработки.

Некоторые ее положения могут измениться до официального утверждения, а сроки начала новой кампании пока не объявлены.

Тем не менее сама подготовка такого плана показывает, что федеральные власти продолжают делать ставку на усиление контроля за нелегальной занятостью. Если стратегия будет реализована, проверки на предприятиях могут стать одной из самых масштабных иммиграционных кампаний последних лет.