Ситуации, когда сотруднику по ошибке выплачивают больше денег, чем должны были, на практике случаются не так редко, как может показаться. Многие работодатели убеждены, что если возникла переплата, то её можно просто удержать из следующей выплаты заработной платы работника. И на практике это одно из самых распространённых заблуждений. Читать далее
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Юрист Кузнецов: за сверхурочную работу положена повышенная оплата | 0 | 5 | 21-07-2026 |
| 2 | Юрист Сиротина: Уважительных причин для задержек зарплаты у работодателя нет | -1 | 6.16 | 25-07-2026 |
| 3 | Специалист Рыбалкин: размеры матпомощи каждая компания определяет самостоятельно | 0 | 5 | 15-07-2026 |
| 4 | Продавщица в Москве сбежала с работы, когда ей по ошибке пришла зарплата за 8 лет вперед | 0 | 0 | 06-03-2020 |
| 5 | Россиянам рассказали о праве не выходить на работу при задержке зарплаты | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 6 | Кабмин предложил наделить Роструд правом принудительно взыскивать долги по зарплате | 0 | 0 | 22-02-2019 |
| 7 | Юрист разъяснил правила печати личных файлов на работе | 0 | 5 | 09-07-2026 |
| 8 | Больше 400 000 рублей задержанной зарплаты выплатили работникам компании-перевозчика в Благовещенске | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 9 | Роструд напомнил об оплате труда в новогодние каникулы | 0 | 0 | 25-12-2019 |
| 10 | Установлено, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в ... | 0 | 7 | 07-07-2026 |