Первое впечатление о кандидате работодатели часто получают еще до личного общения с ним, поскольку во многих компаниях сегодня первичный отбор резюме проводит искусственный интеллект. Гендиректор HR-агентства Наталья Дубинникова назвала ошибки, из-за которых соискателя могут исключить уже на первом этапе отбора.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | HR-эксперт перечислила главные ошибки в резюме | 0 | 5 | 04-07-2026 |
| 2 | Россиянам назвали пять угрожающих отказом в первые 10 секунд ошибок в резюме | 0 | 5 | 10-07-2026 |
| 3 | Соискатели все чаще используют искусственный интеллект при составлении резюме | 5 | 7 | 05-08-2025 |
| 4 | Карьерный эксперт Паю рассказала, почему резюме остаётся незамеченным | 0 | 3 | 21-07-2026 |
| 5 | Superjob выяснил, считают ли ошибки в резюме веской причиной для отказа в приеме на работу | 0 | 0 | 30-05-2021 |
| 6 | Работодатели больше не верят резюме | 0 | 8.79 | 17-05-2026 |
| 7 | Работодатели рассказали, на что в первую очередь обращают внимание на собеседовании | 0 | 0 | 07-08-2019 |
| 8 | Назад к истокам: почему в эпоху ИИ лучшим способом найти работу стали бумажные письма и личные встречи | 0 | 7 | 07-07-2026 |
| 9 | Среди россиян растет спрос на карьерных консультантов и коучей по резюме | 0 | 7 | 10-07-2026 |
| 10 | HR-эксперт Игнатьева заявила о снижении зарплатных ожиданий соискателей | 0 | 5 | 29-06-2026 |