Акционеры Сбера на годовом собрании рассмотрят итоги 2025 года и примут решение о выплате рекордных дивидендов — 850,2 миллиарда рублей. Накануне его первый заместитель председателя правления банка Александр Ведяхин дал интервью «АиФ».
Годовое общее собрание акционеров Сбера состоится 30 июня. Накануне первый заместитель председателя правления банка Александр Ведяхин рассказал «АиФ» о Клубе акционеров, работе с корпоративным сегментом и наиболее востребованных у предпринимателей направлениях.
Собрание плюс клуб— В этом году собрание акционеров пройдёт в один день со встречей Клуба акционеров. Почему приняли такое решение?
— Для нас это естественный шаг в развитии отношений с нашими акционерами. Мы убеждены, что акционер сегодня — это не просто владелец ценных бумаг. Это человек, который доверяет компании свои инвестиции и хочет быть частью её долгосрочного развития. Поэтому наша задача — не ограничиваться обязательными корпоративными процедурами, а выстраивать с акционерами открытый, живой и содержательный диалог.
Именно поэтому, помимо самого годового собрания, мы подготовили насыщенную программу Клуба акционеров, которая начнётся сразу после годового общего собрания. Она включает в себя, в частности, выступление всемирно известного футуролога Чэнь Цюфаня, пленарную дискуссию с председателем наблюдательного совета Московской биржи Сергеем Швецовым и деканом экономического факультета МГУ Александром Аузаном, предусматривает возможность общения с другими акционерами и экскурсию по СберСити.
При этом все корпоративные процедуры сохраняются в полном объёме. Голосование по вопросам повестки традиционно проходит в электронном формате — оно стартовало 9 июня, а само годовое общее собрание акционеров состоится 30 июня. На нём акционерам предстоит рассмотреть итоги 2025 года, принять решение о выплате рекордных для банка дивидендов — 850,2 миллиарда рублей, утвердить годовой отчёт банка, избрать новый состав наблюдательного совета и утвердить аудитора банка.
— Расскажите, пожалуйста, подробнее о клубе — что он из себя представляет, зачем нужен банку и его участникам и как туда попасть?
— Мы стремимся к тому, чтобы, вкладываясь в акции Сбера, инвестор думал не только о том, как заработать, но и чувствовал себя совладельцем бизнеса, понимал стратегию компании и участвовал в её развитии. Отсюда и появилась идея Клуба акционеров, который мы создали 1 июля прошлого года.
Мы искренне верим, что мнение и крупных, и миноритарных акционеров действительно может развивать компанию — обратная связь нам необходима не только от клиента или человека со стороны, но и от тех, кто сам заинтересован в росте и развитии бизнеса.
Учитывая, что в так называемом народном портфеле частного инвестора доля Сбера неизменно лидирует, мы чувствуем повышенную ответственность перед своими акционерами. Клуб даёт возможность не только получить дополнительные привилегии от банка и экосистемы, но и проникнуться идеями нашего бизнеса, пообщаться с топ-менеджментом и другими акционерами.
И мы уже видим результаты работы — за год с момента создания клуба количество акционеров в нём выросло более чем на 60% и превысило 820 тысяч. Кроме того, недавно мы провели опрос акционеров, по итогам которого выяснили, что 43% уже ощущают себя совладельцами банка, а 32% — амбассадорами бренда. Это значит, что инвесторам действительно важно чувствовать свою сопричастность к компании.
Если же говорить о том, что он даёт участникам, то это в первую очередь специальные условия в рамках экосистемы. Плюс, как я уже говорил ранее, они могут посещать эксклюзивные мероприятия с участием топ-менеджмента. Мы проводим встречи участников клуба в разных форматах. Например, организовываем мероприятия по всей стране, в рамках которых они могут пообщаться друг с другом.
Чтобы стать участником, инвесторы должны купить или перевести акции Сбера в «СберИнвестиции». После этого они автоматически получат статус — зелёный, бронзовый, серебряный, золотой или неоновый. Уровень зависит от количества акций банка в портфеле инвестора, а от уровня зависит то, какие именно привилегии получает акционер.

— В 2025 году сделан серьёзный задел на корпоративный сегмент. Как изменились приоритеты в 2026-м? Что происходит в сегменте среднего и малого бизнеса — как расширяются география и сервисы для них?
— В 2025 году основной фокус в корпоративном сегменте был связан с поддержкой клиентов в условиях высокой стоимости капитала и формированием устойчивой базы финансирования.
В этом году приоритеты смещаются от объёмов кредитования к повышению эффективности бизнеса клиентов и развитию технологических сервисов. Мы продолжаем кредитовать текущую деятельность компаний, строительство жилья и инфраструктурные проекты — это наши ключевые направления.
Что касается МСП — здесь картина более сложная. Сбер продолжает кредитовать малый и средний бизнес во всех регионах России без исключения, география остаётся максимально широкой. Однако клиенты из этого сегмента, по нашим наблюдениям, не смогли полноценно восстановиться. Причина — рост финансовой и налоговой нагрузки, которую предприниматели не могут компенсировать за счёт заёмных средств. Доступность кредитов остаётся низкой в том числе из-за медленного снижения ключевой ставки ЦБ.
В текущих условиях инвестиционная активность сдержана, поэтому ключевым становится не столько привлечение ресурсов, сколько снижение издержек, ускорение процессов и повышение операционной эффективности. Сбер в этой логике продолжает работать со всеми ключевыми отраслями — промышленностью, металлургией, химией, фармацевтикой, транспортом, логистикой, агросектором и сферой услуг — одновременно развивая цифровую экосистему сервисов для бизнеса.
В кредитовании мы видим постепенное восстановление активности, но высокая ключевая ставка по-прежнему ограничивает инвестиционный спрос. Поэтому основной запрос компаний сегодня сосредоточен вокруг оборотного кредитования, управления ликвидностью и финансирования проектов, которые бизнес не может отложить. По итогам 2026 года Сбер ожидает рост корпоративного портфеля порядка 10-12%.
Сегодня явно выражен тренд перехода к платформенной модели взаимодействия бизнеса. Формируются решения, позволяющие компаниям быстрее находить контрагентов, проводить сделки и снижать транзакционные издержки за счёт ИИ, включая развитие агентных B2B-сервисов и нашу А2А- платформу GigaNetwork, где ИИ-агенты компаний взаимодействуют между собой и сопровождают сделки в автоматизированном контуре.
В результате роль Сбера в корпоративном сегменте смещается в сторону технологического партнёра, который одновременно обеспечивает финансирование, управление ликвидностью, международные расчёты и цифровую трансформацию бизнес-процессов клиентов.
Бизнес-помощник— Расскажите про ИИ-помощника для предпринимателей в СберБизнес. Какие ещё новые нетривиальные направления, помимо традиционного кредитования, вы бы выделили как точки роста в этом году?
— Режим «Бизнес-помощник» появится в мобильном приложении СберБизнес уже осенью нынешнего года. С его помощью клиенты смогут в формате чата выполнить операцию, найти данные, провести анализ, получить справку, подключить сервисы и услуги, подготовить документы — всё это будет работать быстро и с минимумом действий на стороне пользователя.
Бизнес-помощник будет работать бесплатно и по умолчанию станет доступен начинающим предпринимателям и новым корпоративным клиентам Сбера. Остальные пользователи смогут активировать его, включив режим «Бизнес-помощник» в настройках профиля.
Для начинающих предпринимателей он станет проводником в мир бизнеса — подскажет, с чего начать, поделится советами опытных предпринимателей и экспертов в формате коротких вертикальных видео, не даст упустить важные нюансы. Например, объяснит, как и когда оплачивать налоги, что важно знать при расчёте зарплаты, как проверять контрагентов, зачем отправлять чеки и другие полезные вещи.
Опытным предпринимателям Бизнес-помощник тоже пригодится. Он вовремя напомнит о сдаче отчётности, подскажет статус платежа, расскажет о положении дел в отрасли и поможет выработать план развития компании. В составе Бизнес-помощника — более 160 ИИ-агентов, каждый из них владеет экспертизой по банковским и небанковским услугам для предпринимателей.
Если говорить о точках роста в этом году, то, помимо традиционного кредитования, я бы выделил три направления, которые сейчас особенно востребованы у предпринимателей.
Первое — отраслевые решения. Сбер активно масштабирует инструменты под конкретные сектора: оптовая и розничная торговля, сфера услуг, транспорт, недвижимость, производство, ЖКХ, строительство. Плюс есть готовые решения для ресторанов, участников тендеров и интернет-торговли. Это не универсальные «таблетки», а настроенные под отрасль механики, которые решают реальные бизнес-задачи.
Второе — ИИ. Технологии открывают новые горизонты, и наши ИИ-решения становятся новой платформой продуктивности для предпринимателя.
Третье — эквайринг и налоговая поддержка. Здесь мы видим высокий спрос и стараемся помогать бизнесу конкретными инструментами. Например, Сбер ежеквартально компенсирует 50% суммы начисленного НДС по торговому эквайрингу для компаний с оборотом до 20 миллионов рублей в год.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | За всю историю банка. Акционеры Сбера утвердили рекордные дивиденды | 5 | 7 | 30-06-2026 |
| 2 | ГОСА Сбера впервые пройдёт в один день с заседанием Клуба акционеров банка | 0 | 7 | 24-06-2026 |
| 3 | 185 лет развития: акционеры Сбера утвердили рекордные в истории банка дивиденды — 850,2 млрд рублей | 7 | 8 | 30-06-2026 |
| 4 | «Это рекордный уровень». 24 августа Сбер выплатит максимальные за историю банка дивиденды | 5 | 7 | 30-06-2026 |
| 5 | Сбербанк объявил рекордные дивиденды | 5 | 7 | 30-06-2026 |
| 6 | Акционеры Сбербанка утвердили дивиденды за 2025 г. в размере 37,64 руб. на акцию | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 7 | "Аэрофлот" направит дивиденды за 2025 год в размере 21 млрд рублей | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 8 | Рекордные дивиденды Сбербанка: сколько получат акционеры? | 5 | 7 | 30-06-2026 |
| 9 | Греф прогнозирует "хорошие" выплаты по дивидендам Сбербанка | 0 | 0 | 28-02-2019 |
| 10 | Акционеры Сбера утвердили рекордные дивиденды | 5 | 5 | 30-06-2026 |