Кто заботиться за здоровье «сердца» гигантского металлургического предприятия, занимается диагностикой энергетических установок и оборудования? В очередном выпуске проекта «Мастера» мы познакомим вас с работой Романа Димакова - мастера участка электроснабжения Кольской ГМК. Человеком, который не боится трудностей, знает цену времени и взаимопониманию с коллегами. 

Здесь бьётся сердце комбината. Спокойно, ровно и в то же время мощно гудят трансформаторы - преобразуют и перекачивают ток. По сотням километров проводов он отправляется к самым дальним уголкам производства, подпитывая сложные промышленные машины и обычные бытовые чайники. За здоровьем этого важного органа следит Роман Димаков. Сейчас он мастер участка цеха энергообеспечения, уверенно ориентируется во всех тонкостях и контролирует работу других специалистов, с улыбкой вспоминает мандраж первых дней.

- Страх или паника, когда особенно увидел станцию, где всё шумит, гудит. Сперва - чувство шока: куда я попал, зачем согласился? Сидел бы я лучше там плевал в потолок. Тогда мне было ещё лет 25 где-то. Там и родители подбодрили. Давай всё будет нормально, - сказал мастер участка электроснабжения цеха энергообеспечения Кольской ГМК Роман Димаков.

Не оставили один на один с трудностями и опытные коллеги. Коллектив принял новичка тепло, и очень скоро молодой электромонтёр понял, что оказался на своём месте. В компании Роман с 2008 года. До этого 5 лет работал в городских сетях. Переход на Кольскую ГМК стал вызовом. Вместо привычного обслуживания жилых домов - ответственность за процессы и оборудование, которое поначалу вызывало удивление и трепет.

- Данные ячейки, да, это такой совсем современное оборудование отличается наибольшим удобством обслуживания. Также оно достаточно безопасно для безаварийного даже вывода в ремонт. То есть очень много блокировок на этом оборудовании, тех же: «защита от дурака», как в простонародье называется. Здесь уже сложно, ну, ошибочно что-то сделать так, чтобы устроить какую-то аварию, - подчеркнул мастер участка электроснабжения цеха энергообеспечения Кольской ГМК Роман Димаков.

Сейчас Роман и его команда обслуживают 15 подстанций. Рабочий день мастера - это десятки задач: заявки, наряды, инструкции, отчёты. На руководящей должности он уже давно, но признаётся, что самым сложным до сих пор остаётся управление людьми.

- Ответственности пришлось привыкать. Просто работником как-то не так. Полагаешься на указания своих руководителей, а тут приходится уже брать в свои руки. Принимать такие ответственные достаточно решения, так как обеспечивать энергоснабжения все площадки приходится бесперебойно, - сказал мастер участка электроснабжения цеха энергообеспечения Кольской ГМК Роман Димаков.

В его бригаде 13 человек, мужчин и женщин примерно поровну. Для всех Роман не только строгий начальник, но и наставник, который всегда выслушает и поможет. Анастасия Шевченко пришла на производство 5 лет назад. Вспоминает, что Роман всегда был тем коллегой, кто не смотрит свысока, не бравирует опытом, знаниями и положением.

- Посмотрел не то, что я девушка и я не смогу. Он сказал: «Посмотрим, как ты будешь в работе». Мы с коллегами систематически, когда Роман Павлович выходит из отпуска украшаем кабинет шариками, плакатами. Стараемся улучшить быт на подстанции. Потому что всё-таки от настроения мастера зависит и настроение всех остальных,- рассказала   электромонтёр группы подстанций Кольской ГМК Анастасия Шевченко.

К похвалам Роман относится скромно. Для него главный показатель успеха безаварийная работа и безопасность людей.

- Роман Павлович у нас заслуженный наставник. Через него все практически все молодые электромонтёры прошли через его обучение. Романа Павловича знают все, и что он классный парень и замечательный работник, - подчеркнул Алексей Байер, начальник цеха электрообеспечения Кольской ГМК.

То, что Роман замечательный работник отмечает не только руководство, но и коллеги. Недавно тайком от начальника они подали за него заявку на конкурс «За вклад в развитие женского лидерства». И Роман стал одним из победителей. В коллективе сложилась добрая традиция - когда мастер возвращается из отпуска, сотрудники украшают его кабинет воздушными шарами и поздравительными плакатами. Главное же украшение рабочего места для Романа - это фотография на экране компьютера, где он вместе с сыном Марселем в Сочи. Как примерный семьянин он предпочитает семейный отдых, благодаря корпоративным путёвкам они регулярно выбираются в санатории.