«Восточно-Сибирская правда», г. Иркутск, Иркутская область

Молодые специалисты медицинской, образовательной, культурной и социальной сфер смогут претендовать на компенсацию расходов по договорам аренды жилья, если они поедут работать в сельские территории. С таким законопроектом выступила группа депутатов по инициативе спикера Законодательного Собрания Иркутской области Александра Ведерникова. 15 ноября на сессии Заксобрания законопроект был единогласно поддержан областным парламентом в первом чтении.

Законопроект «О дополнительной мере социальной поддержки в Иркутской области молодых специалистов» был подготовлен группой депутатов по инициативе председателя парламента Александра Ведерникова.

«Коллеги, на ваш суд я выношу законопроект, направленный на решение проблем дефицита молодых кадров, – сказал Александр Ведерников, представляя его. – Проектом закона предлагается установить дополнительную меру социальной поддержки в Иркутской области для молодых врачей, учителей, работников культуры и социального обслуживания в виде ежемесячной компенсации расходов по договору на аренду жилого помещения. Размер компенсации – 100%, но не более 15 тысяч рублей в месяц. Почему родилась такая инициатива? Есть у нас программы «Земский учитель», «Земский доктор», и я надеюсь, что мы найдём решение и у нас появится программа «Земский работник культуры». Но в этих программах мы предоставляем поддержку из областного бюджета, при этом обременяя молодого специалиста обязанностью, приобретая жильё, прожить и протрудиться на территории определённый период времени. Многие хотят приехать, осмотреться, попробовать, пожить. Поскольку, к примеру, программа «Земский доктор» имеет жёсткие, конкретные условия, многие молодые специалисты отказываются, не едут, особенно в отдалённые территории. Они не знают, как там живётся, и не хотят связывать себя финансовыми обязательствами. Именно для этого предлагается инициатива, которая даст молодым возможность попробовать поработать на территории, получая компенсацию за арендное жильё, в течение не более трёх лет. За три года можно уже определиться, понравилось ли тут работать, произошло ли духовное единение с территорией. За эти три года молодой специалист имеет право вступить в программы «Земский учитель» и «Земский доктор». На период, когда он будет адаптироваться, мы и предлагаем такую меру компенсации, которая удержит его на этом месте, и, возможно, он прикипит к этой земле».

Читать дальше ⇒

0 лайков