Как согласовать корпоративную психологическую поддержку с руководством?

📄 Бесплатный гайд от Alter для бизнеса. PDF на 16 стр.

Мы в «Alter для бизнеса» провели исследование

Мы провели интервью с клиентами «Alter для бизнеса» и с теми, кому не удалось согласовать поддержку для сотрудников.

На основе исследования собрали 11 инструментов, которые помогут HR успешно защитить бюджет на психологическую поддержку

Разобраться, почему даже обоснованные HR-инициативы не проходят согласование.

Узнать реальные сценарии согласования: что говорят и какие аргументы приводят руководители.

Получить шаблоны, которые помогут говорить с начальством на одном языке — даже при сжатых бюджетах.

Научиться выстраивать инициативы через системный подход с учетом пользы, рисков и возврата инвестиций.

1. Исследования, доказывающие эффективность корпоративной психотерапии
2. Калькулятор стоимости замены сотрудника
3. Калькулятор стоимости текучки
4. Калькулятор ROI корпоративной психотерапии
5. Реальные кейсы как психологи помогают сотруникам и компании
6. Шаблон опроса сотрудников, чтобы понять их психологическое состояние
7. Шаблон презентации для защиты HR-проектов

И еще 6 инструментов для согласования любой HR-инициативы

Видите, как сотрудники перегорают, теряют мотивацию и включённость? А вы — тот, кто должен подхватить, удержать, адаптировать и вдохновить

Вы строите культуру заботы, но видите, что даже лучшие инициативы буксуют, если не подхватываются на уровне людей. Как сделать поддержку работающей?

Руководители People & Culture

Персонал ждёт «мотивации деньгами», но её всё чаще не хватает. Как продвигать ценность благополучия и нематериальной поддержки?

C&B (Compensation & Benefits) специалисты

На вас — ответственность за здоровье бизнеса и благополучие людей. Но нельзя выстроить устойчивую систему, если не настроен внутренний ресурс.

HRD (директора по персоналу)

Скачайте гайд и узнайте, как защитить бюджет на корпоративную психологическую поддержку от «Alter для бизнеса»

Alter использует успешный международный опыт и современные практики психотерапии

Помогаем бороться с выгоранием и депрессией, выстраивать коммуникацию в команде и work-life balance

клиентов чувствуют улучшения в течение 3 месяцев

компаний доверяют сервису Alter для бизнеса

Alter оказывает психологическую поддержку корпоративным клиентам

Помощь в решении профессиональных задач путем глубокого диалога и эффективный инструмент для развития сотрудников в компании. Коучи Alter имеют подтвержденное психологическое образование и международную сертификацию в коучинге. Подходит как линейному сотруднику, так и руководителю.

Примеры запросов: уверенность в себе, делегирование и доверие к команде, развитие ключевых компетенций, эффективная работа с обратной связью

Индивидуальные консультации по любому запросу лично в кабинете психолога или онлайн из любой точки мира.

Бизнес-запросы: прокрастинация, выгорание, work-life balance, синдром самозванца, мотивация, сложности с делегированием обратная связь.

Личные запросы (*30% запросов клиентов — личные, не касаются бизнеса и работы): личные границы, самооценка, построение здоровых отношений.

Общество с ограниченной ответственностью «Альтер» (ИНН 7714996140, ОГРН 1177746598578) разрабатывает программное обеспечение (ПО) «Alter» и реализует его путем предоставления удаленного доступа к ПО «Alter» посредством сети Интернет, а равно использует ПО «Alter» в процессе оказания услуг, путем предоставления доступа к контенту ПО «Alter» и включенной в него базе данных — каталогу психологов.
Согласно Приказу Минцифры от 08.10.22, вид деятельности (код): 2.01.
ПО «Alter» представляет собой инновационный инструментарий для поиска психологов и их потенциальных клиентов для их последующего взаимодействия. Для реализации ПО «Alter» используются языки программирования и стек технологий Python и JavaScript, Javascript-библиотека React и фреймворк Django. Ключевая инновационная технология ПО «Alter» — автоматизированный алгоритм подбора психологов, на основе интеллектуальных алгоритмов анализа данных.