(Här svarar kommundirektör Sara Schelin på kritiken.)

Det brukar heta att ensam är stark, men för Östersunds nya kommundirektör verkar regeln snarare vara att delad glädje är dubbel lön. Det blev ett minst sagt dyrt flyttlass från Åre till Östersund.

(Har du något att säga? Här kan du enkelt skriva och skicka in en insändare eller debattartikel.)

Om man kliver in i en roll med en månadslön på över 155 000 kronor måste medborgarna kunna förvänta sig en person som faktiskt gör jobbet själv. Det ska inte krävas en personlig ”barnvakt” i miljonklassen för att hålla kommundirektören i handen på skattebetalarnas nota. Om uppdraget är för stort på egen hand har man tagit på sig en kostym man inte kan fylla. Ta helt enkelt inte ett jobb du inte klarar av.

Men det största problemet är inte tjänstemännen, utan det politiska styret som låter det ske. Det är kommunstyrelsens ledning som bär det slutgiltiga ansvaret. Så jag antar att det är kommunstyrelsens ordförande Niklas Daoson (S) och vice ordförande Effie Kourlos (C) som bär det yttersta ansvaret här.

Nu kräver jag och säkerligen många andra raka och ärliga svar från er båda. Vi skattebetalare vill veta hur ni har tänkt, om ni anser att detta är ett rimligt sätt att förvalta våra gemensamma pengar, och hur ni ser på ert arbetsgivaransvar. Tänker ni sitta tysta eller tänker ni förklara varför ni godkänt den här kompisrekryteringen?

Samtidigt som skola, vård och omsorg tvingas vända på varje krona kan vi inte ha gräddfiler för chefernas vänner.

Charlotte Schill Salomonsson