Чаще всего в составе компенсационных пакетов работодатели предоставляют персоналу возможность обучения за счет компании, отмечается в исследовании SuperJob
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Российские компании оплачивают обучение своих сотрудников лишь в редких случаях | 0 | 5 | 16-09-2025 |
| 2 | Исследование: только четверть компаний РФ включают в ДМС поддержку психолога | 0 | 0 | 08-08-2025 |
| 3 | Исследование: меры для борьбы с выгоранием принимают в 39% компаний в России | 0 | 0 | 09-12-2021 |
| 4 | Опрос: сотрудники компаний РФ с высокой зарплатой реже отгуливают положенный отпуск | 0 | 0 | 13-12-2021 |
| 5 | Опрос: более 60% компаний России отпускает болеющих сотрудников без больничного | 0 | 0 | 21-08-2019 |
| 6 | Исследование: малый и микробизнес начал чаще страховать своих сотрудников | 0 | 0 | 10-09-2019 |
| 7 | Опрос: около 51% работодателей готовы возместить сотрудникам траты на допобразование | 0 | 0 | 26-08-2020 |
| 8 | Опрос: порядка 65% работодателей премируют сотрудников по итогам года | 0 | 0 | 09-12-2021 |
| 9 | Опрос: более 50% компаний принимают на работу стажировавшихся у них специалистов | 0 | 0 | 02-06-2021 |