Спрос на кадры в сфере строительства, туризма, IT, медицины и педагогики в Дагестане остается устойчивым. Об этом заявил Герой России, подполковник, слушатель Военной академии Генерального Штаба Энвер Набиев заявил "Махачкалинским известиям".

По его словам, республика реализует комплекс мер для удержания молодых специалистов в регионе. Педагогам предоставляются поэтапные выплаты, медработникам — субсидии по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» (от одного до полутора миллионов рублей и от 500 до 750 тысяч рублей соответственно), а также помощь с жильем и трудоустройством супругов. Молодые инженеры высокотехнологичных отраслей получают стимулирующие выплаты в рамках программы «Кадры для экономики».

Будущим специалистам в сфере туризма и строительства работодатели предлагают повышенные стипендии, практики и стажировки еще во время учебы, а затем — наставничество. Дополнительно молодежи доступны гранты для инициативных проектов, современные обучающие платформы и программы повышения квалификации.

Набиев отметил, что помимо материальной поддержки на решение молодых специалистов остаться в республике влияет социокультурный фактор — возможность жить рядом с семьёй и участвовать в жизни родного региона. По его мнению, эта составляющая имеет для современной молодёжи большое значение и во многом определяется традициями народов Дагестана.