Новотроицкая межрайонная прокуратура Херсонской области защитила трудовые права местной жительницы, уволенной с должности с нарушением законодательства. В ходе проверки установлено, что работодатель, проводя сокращение штата, не предложил женщине ни одной из имеющихся вакантных должностей, соответствующих её квалификации, что является прямым нарушением требований Трудового кодекса РФ.

Сотрудница обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда. Прокурор, участвовавший в рассмотрении дела, дал мотивированное заключение о законности предъявленных требований. Новотроицкий межрайонный суд, согласившись с позицией надзорного ведомства, признал увольнение незаконным и постановил восстановить женщину на прежней должности. Кроме того, с ответчика в её пользу взыскан средний заработок за время вынужденного прогула, а также денежная компенсация морального вреда.

В прокуратуре подчеркнули, что защита трудовых прав граждан является одним из приоритетных направлений работы надзорного ведомства, и напомнили работодателям о недопустимости нарушений при сокращении штата.