Елена Бородкина
заместитель генерального директора по экономике и финансам «Группы Астра»
Последние несколько лет производители софта особое внимание уделяют управлению денежными потоками. Это связано с наложением длительного цикла высоких ставок в экономике на классический для сектора фактор сезонности. В этой колонке своим подходом к работе с ликвидностью делится заместитель генерального директора по экономике и финансам «Группы Астра» Елена Бородкина.
09 Октября 2026 11:26 09 Окт 2026 11:26 |
Елена Бородкиназаместитель генерального директора по экономике и финансам «Группы Астра»
Последние несколько лет производители софта особое внимание уделяют управлению денежными потоками. Это связано с наложением длительного цикла высоких ставок в экономике на классический для сектора фактор сезонности. В этой колонке своим подходом к работе с ликвидностью делится заместитель генерального директора по экономике и финансам «Группы Астра» Елена Бородкина.
Сезонность. Около половины годовой выручки может приходиться на IV квартал, а расходы в течение года распределяются достаточно равномерно. Поэтому мы поддерживаем на счетах необходимый уровень ликвидности: это позволяет избегать кассовых разрывов и выполнять все обязательства. Но стараемся, чтобы она не просто «оседала» там и ждала своего часа, а работала на компанию.
Строгое ограничение расходов. Поскольку к сезонности в последние пару лет добавился фактор «отложенного» клиентского спроса на фоне высоких ставок, мы серьезно пересмотрели подход к бюджету: в течение этого года среднеквартальный темп роста расходов не должен превышать 10% год к году. Это консервативно — ниже ожидаемых темпов роста выручки.
Обе вводные ведут к тому, что финансовой службе нужно распоряжаться деньгами так, чтобы сохранить стабильность бизнеса, а где-то и помочь ему заработать. Для «Группы Астра» управление ликвидностью строится вокруг нескольких принципов: сохранение финансовой устойчивости, гибкость и минимизация рисков.
Что советуют профессиональные участники финансового рынкаКогда работали с ВТБ над внедрением наших продуктов в ИТ-инфраструктуру банка, много общались с их финансовой дирекцией и представителями брокера ВТБ Мои Инвестиции. Как раз рассуждали о том, что ИТ-компании сезонны и динамично растут, поэтому им полезно использовать брокерские «короткие» инструменты.
Обсуждали тогда РЕПО и БПИФы денежного рынка, облигации с привязкой к ключевой ставке, свопы: по мнению менеджеров брокера, в разные рыночные фазы и при грамотном подходе этот набор инструментов может быть полезным айтишникам в текущих макроусловиях. По их оценкам, биржевые инструменты в верной конфигурации могут обогнать доходность по депозитам.
Насколько я знаю, этот подход разделяют некоторые наши коллеги по рынку. Мы тоже изучаем инструменты брокерского обслуживания, но до сих пор все же выбирали более классические варианты: овернайты и короткие депозиты. Например, в сентябре ставки по овернайтам были стабильно выше уровня ключевой ставки, что могло приносить дополнительный доход.
Наши финансовые инструменты против сложной конъюнктурыЯ ставлю перед финансовой дирекцией задачу стремиться находить баланс между текущими потребностями бизнеса и сохранением денежных ресурсов. Нам особенно важны гибкость управления, короткие сроки размещения и наилучшие «безрисковые» ставки.
Как правило, ежедневные свободные остатки на наших счетах составляют порядка миллиарда рублей. Чтобы они приносили доход, но при этом к ним оставался быстрый доступ, мы используем их в овернайтах и размещаем на короткие банковские депозиты. Такие инструменты обычно дают доходность ближе к ключевой ставке.
У нас есть и брокерские счета, но как эмитент пока мы используем их только для операций с собственными акциями, в частности для программы выкупа бумаг с рынка (buyback). К слову, дополнительным инструментом управления ликвидностью для нас стали цифровые финансовые активы (ЦФА): они помогают закрывать потребности в финансировании текущей деятельности в течение года. А в целом, с учетом цикла высоких ставок последних лет стараемся управлять ликвидностью так, чтобы преимущественно работать за счет своих средств, а параллельно исправно собираем «дебиторку» и используем заимствования.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | «Группа Астра» и НПФ «Доломант» заключили соглашение о технологическом партнерстве | 0 | 5.29 | 01-10-2026 |
| 2 | «Группа Астра» и НПФ «Доломант» заключили соглашение о технологическом партнерстве | 0 | 5.29 | 01-10-2026 |
| 3 | Где работать в IT в 2026: Альфа‑Деньги | 0 | 10.39 | 28-09-2026 |
| 4 | Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ... | 0 | 9.9 | 05-10-2026 |
| 5 | «ХайТэк» и «Группа Астра» разрабатывают совместное решение на основе российского ИИ-ускорителя для встраиваемых систем | 0 | 10.12 | 07-10-2026 |
| 6 | Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ... | 0 | 9.9 | 05-10-2026 |
| 7 | Коллеги! Наш Банк кандидатов продолжает расти и теперь в нём ... | 0 | 9.9 | 05-10-2026 |
| 8 | «Группа Астра» и «Элрон» договорились об интеграции операционной системы Astra Linux Embedded в линейку микрокомпьютеров Eltay | 0 | 7.26 | 01-10-2026 |
| 9 | Аналитик Айнетдинов: кадровая стабильность не означает благополучие компании | 0 | 9.03 | 30-09-2026 |