По версии работодателя топ-менеджера «ГК ЭнергоПроф» Екатерины Ремизовой, она отправляла закрытую информацию на личную почту и загружала её в DeepSeek. По мнению службы безопасности компании, с которым согласился суд, это разглашение конфиденциальной информации.

Согласно материалам суда, с которыми ознакомился RT, Ремизова устроилась на должность директора по продажам «ГК Энергопроф»в апреле 2025 года. Спустя менее чем полгода компания привлекла её к дисциплинарной ответственности за периодическое отсутствие на рабочем месте, а затем уволила за разглашение коммерческой тайны.

В суде компания предоставила документы и отчёты о внутренних проверках, согласно которым Ремизова пересылала служебные документы на личную электронную почту, а также выгружала сведения из защищённой служебной системы в чат-бот Deepseek.

В частности, на личную почту Ремизовой и в ИИ-сервис, по данным работодателя, «утекли» бюджетные планы компании, а также информация о заработных платах её сотрудников с их фамилиями.

Претензии компании касались не только использования ИИ, основанием для увольнения, согласно судебным материалам, также стало нарушение Ремизовой порядка согласования договоров, и разглашение планов компании о выпуске собственного продукта одному из поставщиков, что, по утверждению работодателя, привело к срыву сотрудничества.

«Согласно акту о завершении служебного расследования от 27.08.2025, истцом была разглашена конфиденциальная информация поставщику ООО «СибТоргСервис», что привело к негативным для работодателя последствиям — не заключению договора», — говорится в судебных документах.

Данным актом были установлены факты направления истцом информации, составляющей коммерческую тайну, а также конфиденциальной информации на внешнюю электронную почту, а также выгрузки сведений, составляющих коммерческую тайну в систему ИИ. По итогам служебного расследования работодателем сделан вывод о том, что признаки нарушения истцом режима коммерческой тайны, конфиденциальной информации нашли своё подтверждение».

В материалах по иску Ремизовой также отмечалось, что компанию в целом не удовлетворяло качество её работы.

В своём иске Ремизова не отрицала, что использовала в своей работе ИИ, однако утверждала, что работодатель не доказал фактического разглашения коммерческой тайны.

Сама Екатерина Ремизова отказалась дать RT подробный комментарий касательно ситуации с увольнением . Она отметила, что компания решила избавиться от неё, за чем и последовали все вышеуказанные проверки и доводы о якобы распространении конфиденциальной информации. Собеседница RT добавила, что будет обжаловать решение суда.

В компании «Энергопроф» RT отказались прокомментировать увольнение одного из своих топ-менеджеров.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»