110 Stunden lang reißt ein Gerüstbauer für seinen Kindheitsfreund ein Haus ab, ohne einen Cent zu verlangen – dann passiert es: ein Sturz mit schweren Folgen. Der Verletzte pocht auf die gesetzliche Unfallversicherung, doch das Hessische Landessozialgericht muss klären, ob solch ein Freundschaftsdienst wie eine Beschäftigung zu werten ist und ob die Versicherung zahlen muss.

Bei Freundschaftsdiensten auf Baustellen besteht oft kein gesetzlicher Versicherungsschutz, da diese rechtlich als unversicherte Gefälligkeitshandlungen gelten. Symbolfoto: KI

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Zum vorliegenden Urteilstext springen: 9 U 145/24

Wann besteht Versicherungsschutz bei Freundschaftsdiensten?

Ein Arbeitsunfall setzt nach dem Gesetz zwingend eine versicherte Tätigkeit voraus, wie sich aus § 8 Abs. 1 SGB VII ergibt – gemeint ist das Siebte Buch des Sozialgesetzbuchs, also das Gesetz zur gesetzlichen Unfallversicherung. Der gesetzliche Versicherungsschutz greift für reguläre Beschäftigte nach § 2 Abs. 1 Nr. 1 SGB VII oder für Personen, die wie ein solcher Versicherter tätig werden – sogenannte „Wie-Beschäftigte“ gemäß § 2 Abs. 2 Satz 1 SGB VII. Voraussetzung dafür ist, dass die Handlung objektiv dem Typus einer fremdnützigen Arbeit entspricht, also einer Tätigkeit, die in erster Linie einem anderen wirtschaftlich zugutekommt und nicht der eigenen Sache dient. Sie muss also von einem wirtschaftlichen Wert sein und üblicherweise auch von abhängig Beschäftigten verrichtet werden können.

Helfen Sie Freunden oder Bekannten bei Bauarbeiten, Renovierungen oder Umzügen, sind Sie über die gesetzliche Unfallversicherung in der Regel nicht abgesichert. Das liegt daran, dass solche Einsätze rechtlich als sogenannte Gefälligkeitshandlungen gelten – also als freiwillige Gefallen ohne rechtliche Verpflichtung und ohne Erwartung einer echten Gegenleistung. Prüfen Sie deshalb vor jedem Einsatz, ob Ihre private Unfallversicherung solche Helfertätigkeiten abdeckt – viele Standardtarife schließen Gefälligkeitshandlungen ausdrücklich aus.

Ob diese theoretischen Kriterien ausreichen, wenn Kumpel sich beim Hausbau helfen, musste das Hessische Landessozialgericht prüfen und kam zu dem Schluss: Der verunglückte Helfer bekommt keinen Arbeitsunfall anerkannt, auch wenn der ablehnende Bescheid der Behörde aus rein formalen Gründen einkassiert wurde. Was war passiert? Ein im Jahr 1982 geborener ehemaliger Gerüstbauer verletzte sich am 12. Juli 2019 auf dem Grundstück eines langjährigen Freundes schwer. Gemeinsam mit den Bauherren riss er in einer ländlichen Gemeinde ein zweistöckiges Gebäude bis auf die Grundmauern ab. Der 37-Jährige half ohne Bezahlung beim Abriss, deckte das Dach ab und stellte das Gerüst auf, bis er in ein Erdloch trat und einezweitegradige offene Fraktur am rechten Unterschenkel erlitt. Unter dem Aktenzeichen 9 U 145/24 entschied der neunte Senat des Gerichts schlussendlich, dass diese Hilfsaktion rechtlich gesehen keine gesetzlich versicherte Tätigkeit darstellte.

Wollen Sie bei einem Freund auf der Baustelle helfen und gesetzlichen Unfallschutz haben, reicht es nicht aus, besonders viele Stunden zu arbeiten oder Fachwissen einzubringen. Melden Sie sich stattdessen vor Arbeitsbeginn als kurzfristig Beschäftigter bei der zuständigen Berufsgenossenschaft an oder lassen Sie sich vom Bauherrn offiziell als Helfer bei der Bau-Berufsgenossenschaft registrieren. Nur so entsteht ein versichertes Beschäftigungsverhältnis.

Freundschaftshilfe schützt nicht automatisch Wann bleibt Freundeshilfe unversichert?

Eine unversicherte Gefälligkeit liegt im rechtlichen Sinne vor, wenn eine Tätigkeit maßgeblich durch eine Sonderbeziehung – wie etwa eine enge Freundschaft – geprägt ist. Bei der Abgrenzung zum Arbeitsunfall kommt es entscheidend auf die Gesamtschau aller Umstände sowie auf die Willensrichtung der Beteiligten an. Auch wenn eine Hilfeleistung einen erheblichen zeitlichen Umfang annimmt oder besonders gefährlich ist, ändert dies nicht zwingend etwas am Charakter eines privaten Gefälligkeitsdienstes. Sind Geben und Nehmen innerhalb des sozialen Gefüges die treibende Kraft, bleibt ein Anspruch auf Leistungen der Unfallversicherung verwehrt.

Eine versicherte „Wie-Beschäftigung“ nach § 2 Abs. 2 Satz 1 SGB VII setzt deshalb voraus, dass hinsichtlich der Handlung die Merkmale einer abhängigen Beschäftigung anstatt der Merkmale einer unternehmerischen, selbstständigen Tätigkeit überwiegen und keine Sonderbeziehung besteht, die der wesentliche Grund für die Handlung war. – so das Hessische Landessozialgericht

Dieses Prinzip der engen Sonderbeziehung war im Leben der beiden beteiligten Männer tief verankert, denn zwischen dem verunglückten Bauarbeiter und dem Bauherrn bestand eine rund 35-jährige Freundschaft. Zu Beginn der behördlichen Ermittlungen gaben der Verletzte und die Bauherrin übereinstimmend an, die unentgeltliche Hilfe sei spontan erfolgt. Im dörflichen Miteinander wurde ein solcher Einsatz als absolut selbstverständlich betrachtet. Im Laufe der rechtlichen Auseinandersetzung änderten die Beteiligten ihre Angaben jedoch und sprachen von einem massiven Aufwand über mehrere Monate hinweg. Doch das Gericht urteilte streng: Selbst wenn man die vom Verletzten zuletzt behaupteten 110 Arbeitsstunden ansetzt, wertete der Senat den Einsatz weiterhin als reine Gefälligkeit, da die unbestreitbare jahrzehntelange Freundschaft der wesentliche Grund für die Tatkraft auf der Baustelle war.

Größere Bedeutung als einzelnen Indizien, etwa der Arbeitsdauer, kommt im Rahmen der Gesamtschau dabei der Willensrichtung der Beteiligten zu. – so das Hessische Landessozialgericht

Sind Sie selbst Bauherr und lassen Freunde auf Ihrer Baustelle mitarbeiten, haften Sie bei einem Unfall unter Umständen persönlich für deren Schäden. Sichern Sie sich ab, indem Sie Helfer namentlich bei der BG BAU anmelden oder über eine Bauhelfer-Unfallversicherung absichern – das kostet pro Helfer und Tag nur wenige Euro, schützt Sie aber vor hohen Schadensersatzforderungen.

Warum reichte Gerüstbauer-Fachwissen nicht?

Der Einsatz besonderer Fachkompetenz bei der Ausführung von handwerklichen Arbeiten kann durchaus ein Indiz für eine versicherte Tätigkeit sein. Bringt ein Bauhelfer spezielles Vorwissen ein, das über das Können eines Laien hinausgeht, rückt die Tätigkeit näher an den Bereich einer regulären Beschäftigung heran. Diese Fachkenntnisse führen jedoch nicht automatisch vor Gericht zum Erfolg, solange sie der Gesamttätigkeit nicht ihr deutliches Gepräge geben. Wenn die kompetente Expertenarbeit im Verhältnis zum zeitlichen Gesamtaufwand verschwindend gering bleibt, scheidet die Anerkennung meist dennoch aus.

Gerüstbauer auf der Privatbaustelle

Der betroffene Mann brachte exakt diese berufliche Expertise mit in das private Bauprojekt, da er bis Mitte des Jahres 2019 als gelernter Gerüstbauer sein Geld verdient hatte. Dementsprechend übernahm er beim Hausbau seines Freundes auch sachkundig den Aufbau des nötigen Baugerüsts. Seine Argumentation vor den hessischen Richtern zielte darauf ab, dass er wegen dieses eingebrachten Fachwissens zwingend als Wie-Beschäftigter gelten müsse. Das Landessozialgericht erkannte zwar an, dass die Hilfeleistung objektiv dem Typus einer fremdnützigen und arbeitsähnlichen Beschäftigung entsprach, bremste diese rechtliche Hoffnung jedoch mit einem Blick auf die Stundenzettel aus. Die eigentliche und qualifizierte Facharbeit am Gerüst nahm lediglich sechs Stunden in Anspruch. Den weitaus größten Teil seiner Zeit verbrachte der ehemalige Gerüstbauer mit dem Beseitigen von Schutt und mit einfachen Hilfshandgriffen, weshalb das kurze Einbringen von Expertenwissen der wochenlangen Gesamthilfe keinen beschäftigungsähnlichen Charakter verleihen konnte.

Warum war der Bescheid rechtswidrig?

Die sachliche Zuständigkeit einer Unfallversicherung für Arbeiten auf einer privaten Baustelle richtet sich strikt nach dem Umfang der geleisteten Arbeitsstunden, was unter anderem in § 129 SGB VII geregelt ist. Wenn Behörden bei der Zuteilung Fehler machen, können Ablehnungsbescheide aufgrund mangelnder sachlicher Zuständigkeit oder durch Kompetenzüberschreitungen eines sogenannten Rentenausschusses gemäß § 36a Abs. 1 SGB IV rechtswidrig sein. Ein solcher Rentenausschuss ist ein internes Entscheidungsgremium innerhalb einer Behörde, das nur für bestimmte Verwaltungsakte befugt ist – entscheidet er über Fragen, die ihm nicht zustehen, überschreitet er seine Kompetenz. Eine solche Kompetenzüberschreitung tritt zum Beispiel ein, wenn ein besonderer Ausschuss isoliert die Anerkennung eines Versicherungsfalls ablehnt. Die logische juristische Konsequenz für die betroffene Verwaltung ist, dass ihr fehlerhafter Bescheid zwingend aufhebbar wird.

Dieses formelle Zusammenspiel von Zuständigkeiten auf Behördenebene prägte das Berufungsurteil des Senats vom 8. Mai 2026 entscheidend. Das Gericht stellte verbindlich fest, dass der 37-Jährige weitaus mehr als eine übliche Wochenarbeitszeit von 40 Stunden half. Aufgrund dieses enormen Umfangs musste nach geltendem Recht die zuständige Berufsgenossenschaft und nicht länger die kommunale Unfallkasse Hessen über den Fall entscheiden. Das bedeutet konkret: Berufsgenossenschaften sind die Unfallversicherungsträger für bestimmte Wirtschaftszweige wie die Bauwirtschaft, während Unfallkassen für den öffentlichen Bereich und bestimmte private Tätigkeiten zuständig sind – bei Überschreiten bestimmter Stundengrenzen wechselt die Zuständigkeit zwischen ihnen. Dabei unterlief dem nachfolgenden Unfallversicherungsträger jedoch ein eklatanter Formfehler: Dessen Rentenausschuss war rechtlich gar nicht befugt, den Versicherungsfall isoliert per Bescheid vom 7. Januar 2020 in der Gestalt des Widerspruchsbescheids vom 8. Oktober 2020 abzuweisen.

Bescheid aufgehoben, Anspruch bleibt weg

Wegen dieser groben Kompetenzüberschreitung hob das Gericht die Bescheide auf und änderte damit die noch negative Vorinstanz des Sozialgerichts Darmstadt (S 3 U 219/20) aus dem Jahr 2024 ab. Dennoch war dieser Teilerfolg für den schwer verletzten Mann am Ende wertlos. Da ihm das Landessozialgericht Hessen das Vorliegen eines Arbeitsunfalls aufgrund der engen Freundschaft absprach, lehnte der Senat den inhaltlichen Anspruch auf Entschädigungsleistungen endgültig ab. Weil der Helfer seinen juristischen Streitfall zwar formal hinsichtlich des fehlerhaften Bescheids gewann, am Ende aber medizinisch und finanziell leer ausging, muss die Versicherung lediglich ein Zehntel der entstandenen außergerichtlichen Prozesskosten des Mannes für beide Gerichtsinstanzen tragen. Eine Revision zum Bundessozialgericht – also das Rechtsmittel, mit dem ein Fall von der höchsten Instanz der Sozialgerichtsbarkeit noch einmal überprüft werden könnte – ließen die Richter nicht zu, sodass das Urteil damit rechtskräftig ist.

Was das Urteil für Bauhelfer bedeutet

Das Hessische Landessozialgericht hat mit seinem Urteil vom 8. Mai 2026 (Az. 9 U 145/24) bestätigt, dass Freundschaftsdienste auf Privatbaustellen auch bei über 100 Arbeitsstunden und eingebrachtem Fachwissen nicht als Arbeitsunfall anerkannt werden, wenn eine enge persönliche Beziehung der eigentliche Antrieb für die Hilfe ist. Da das Gericht die Revision nicht zugelassen hat, bleibt diese strenge Linie verbindlich – es gibt keine höherrichterliche Korrektur, auf die sich Betroffene berufen könnten.

Wer Freunden auf der Baustelle hilft, sollte vor dem ersten Einsatz seinen privaten Unfallschutz prüfen und bei Bedarf eine kurzfristige Beschäftigung beim Bauherrn begründen, um in den gesetzlichen Versicherungsschutz zu gelangen. Bauherren müssen ihre Helfer bei der BG BAU anmelden, um im Unglücksfall nicht persönlich haftbar gemacht zu werden.

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Das vorliegende Urteil

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Az.: 9 U 145/24 – Urteil vom 08.05.2026

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