La huelga indefinida continúa y lo hace sin vías de diálogo abiertas para solucionarlo. Buena parte de las 33 trabajadoras de la concesión del servicio de limpieza municipal de Yecla a las que se les adeuda cuatro nóminas y pagas extra siguen sin acudir a sus puestos de trabajo. Desde el 8 de abril llevan a cabo esta medida de protesta ante la falta de entendimiento con el Ayuntamiento para resolver los impagos, en paralelo al proceso judicial que está en marcha.

La deuda que la anterior empresa concesionaria tiene con estas empleadas supera los 200.000 euros. Es un dinero que el Consistorio no llegó a pagar a la mercantil y que las empleadas reclaman a la institución. Después de los primeros días de paro sin incidentes, los huelguistas insisten en que la solución pasa porque el Ayuntamiento les pague el dinero adeudado, ya que «aseguran que lo tienen apartado» a la espera de que la Justicia dicte la orden de pago.

Hasta Yecla se desplazó ayer la secretaria general de Comisiones Obreras en la Región de Murcia, Teresa Fuentes, quien compareció ante los periodistas junto a varios de los trabajadores afectados y la responsable de la Federación de Hábitat, María Fernández de Maya. Fuentes insistió en la necesidad de actuar con rapidez. Considera inviable esperar a una resolución judicial que podría demorarse años.

«Las familias necesitan pagar facturas cada mes», subrayó durante su intervención. Además, explicó que ha pedido la mediación del Gobierno regional para que el Ayuntamiento yeclano abra el camino de la negociación.

Las trabajadoras mostraron su indignación, sobre todo por la falta de diálogo de la alcaldesa, Remedios Lajara.

Los representantes sindicales denunciaron la ausencia de negociación a lo largo de estos meses. Aseguraron que el gobierno municipal, del Partido Popular, no ha acudido ni tan siquiera a los diversos actos de mediación que se han convocado. Tampoco se ha producido contacto directo con las trabajadoras.

Mientras tanto, «sí que han mantenido reuniones con directores de centros educativos y asociaciones de padres ante la huelga», explicó Fernández de Maya. Esto ha generado malestar entre las afectadas.

Según el sindicato, la solución pasa por trasladar el dinero retenido a la nueva empresa adjudicataria y que ésta pague a las limpiadoras. Este mecanismo ya se ha aplicado en otros municipios, como Totana, donde ya se ha resuelto el mismo problema de impagos.

La huelga se está desarrollando con normalidad durante estos primeros días, y sin que se note en la actividad de los edificios públicos yeclanos. Además, los piquetes son informativos y se están respetando los servicios mínimos establecidos. Pero las afectadas insisten en que no desean prolongar la protesta. Asimismo, advirtieron de que continuarán hasta obtener una solución al conflicto. Por su parte, el equipo de gobierno mantiene su postura de esperar a la resolución judicial del asunto. El Ayuntamiento ha contratado a un abogado laboralista para defender sus derechos en este proceso.

La propia alcaldesa ha justificado la ausencia de representantes municipales en los mencionados actos de conciliación porque el letrado aconsejó no acudir a ellos, debido a la «inexistencia de vínculo laboral directo con las afectadas».

El argumento del abogado es que la corporación municipal contrató el servicio de limpieza de edificios con la empresa concesionaria, que es la que tiene la deuda con las trabajadoras, no la administración pública local.