• РИА Новости

«С юридической точки зрения работа по нескольким трудовым договорам называется совместительством, нормы которого регулируются главой 44 Трудового кодекса России», — пояснила она Агентству городских новостей «Москва».

Но есть жёсткие ограничения: работать по совместительству можно только в свободное время — не больше четырёх часов в день и не более половины месячной нормы. Две полные ставки по 40 часов каждая оформить нельзя, за исключением случаев приостановки работы на основном месте, например, из-за задержки зарплаты.

При этом закон полностью запрещает совместительство несовершеннолетним и тем, чья основная работа связана с вредными или опасными условиями. Также действуют ограничения для руководителей, госслужащих, некоторых медиков и педагогов, добавила юрист.

Ранее россиян предупредили о последствиях неудаления из рабочего чата уволившегося сотрудника.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Подписывайтесь на наш канал в MAX