Для любого предприятия сотрудники - основная ценность. Многие компании готовы растить таланты буквально со школьной скамьи. Детей знакомят с востребованными специальностями, которые можно получить, поступив в колледж. Такой отраслевой подход к подготовке кадров, когда предприятия получают мотивированных и квалифицированных работников, активно поддерживается на государственном уровне и в образовательной среде. В материале ТАСС рассказываем, как именно устроен этот процесс
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Компании стали чаще готовить будущих сотрудников из детей своих специалистов | 0 | 5 | 30-11-2025 |
| 2 | В России HR-специалисты начали искать будущих сотрудников в школах | 0 | 0 | 16-09-2025 |
| 3 | Дотянуться до звезд: как овладеть профессией и стать ближе к космосу | 0 | 0 | 03-09-2025 |
| 4 | Девятиклассникам объяснили, как выбрать между школой и колледжем | 0 | 5 | 20-07-2026 |
| 5 | Девять из десяти работодателей готовы инвестировать в обучение молодых специалистов без опыта — опрос | 0 | 8.4 | 02-07-2026 |
| 6 | Количество индустриальных партнеров колледжей Подмосковья выросло на 50% | 0 | 0 | 08-10-2025 |
| 7 | Как нацпроект «Семья» и другие инициативы меняют образование * Помимо ... | 5 | 7 | 28-06-2026 |
| 8 | Амбассадоры «Профессионалитета» проводят профориентацию в Горловке | 0 | 10 | 04-08-2026 |
| 9 | Минпросвещения будет усиливать профориентационную работу в школах | 0 | 0 | 16-03-2023 |