Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Психиатр Соколов: работодатели всё чаще учитывают эмоциональный интеллект

Дата публикации: 26-09-2026 15:58:50


Развитый эмоциональный интеллект помогает лучше взаимодействовать с коллегами, спокойнее воспринимать критику на работе и контролировать свои реакции в конфликтных ситуациях, рассказал в беседе с RT ассистент кафедры психиатрии и медицинской психологии Медицинского института РУДН Владимир Соколов. Читать далее


Основное содержимое страницы с новостью.

26 сентября 2026, 18:58

Евгения Сушкова, Кристина Козырева

Развитый эмоциональный интеллект помогает лучше взаимодействовать с коллегами, спокойнее воспринимать критику на работе и контролировать свои реакции в конфликтных ситуациях, рассказал в беседе с RT ассистент кафедры психиатрии и медицинской психологии Медицинского института РУДН Владимир Соколов.

«Эмоциональный интеллект — это умение распознавать, понимать и контролировать как свои, так и чужие эмоции. Кроме того, сюда входит контроль над собственными реакциями и способность учитывать эмоции при принятии решений», — объяснил психиатр.

По его словам, работодатели стали всё чаще обращать внимание на эти навыки, поскольку работа во многих сферах связана не только с профессиональными знаниями, но и с общением, командной работой и переговорами.

«Иногда даже блестящий специалист сталкивается с серьёзными проблемами в карьере. Так бывает, если он тяжело переносит критику, остро реагирует на конфликты, не замечает настроения коллег и долго отходит от стрессовых ситуаций», — подчеркнул врач.

Он также отметил, что на работе особенно важны способность спокойно воспринимать обратную связь и выдерживать несогласие с собственной позицией.

Одним из ключевых для работы навыков эмоционального интеллекта специалист назвал эмоциональную осознанность. Она помогает вовремя заметить изменения в своём состоянии и понять, как эмоции могут влиять на поведение.

«Умение управлять эмоциями вовсе не значит, что вы перестанете злиться, тревожиться или разочаровываться. Просто между самой эмоцией и вашей реакцией на неё появляется пауза для обдуманного выбора. Например, можно осознать своё раздражение и отложить трудный разговор до тех пор, пока напряжение не спадёт», — пояснил Соколов.

Ещё один полезный навык, по словам врача, — способность отличать реальные эмоции от собственных предположений.

«Фраза «я сейчас тревожусь» описывает факт о вашем внутреннем состоянии. А вот мысль «начальник наверняка хочет меня уволить» — это уже предположение», — добавил эксперт.

При этом Соколов предупредил, что переоценивать роль эмоционального интеллекта в карьере не стоит.

«Он не заменит профильного образования, опыта и обычных моральных качеств вроде ответственности и добросовестности», — заключил собеседник RT.

Ранее президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова назвала несколько установок, которые сегодня могут мешать профессиональному развитию.

Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Психиатр Соколов рассказал, как развить эмоциональный интеллект09.5726-09-2026
2Врач Соколов: обесценивание чувств мешает эмоциональному развитию ребёнка09.5626-09-2026
3HR-эксперт Игнатьева заявила о снижении зарплатных ожиданий соискателей0529-06-2026
4Россиянам объяснили, как удержать зумеров и миллениалов на работе0513-07-2026
5Россияне рассказали, что их раздражает в рабочих созвонах0013-05-2025
6Анатомия невидимого: что такое ментал на самом деле 😉😉😉 Сейчас ...-14.5126-09-2026
7FT: ИИ заставил британские консалтинговые фирмы сокращать удаленную работу09.327-08-2026
8В Минтруде назвали самые востребованные профессии на ближайшие семь лет08.3520-08-2026
9Никита Симаков: ИИ забирает работу у продакт-менеджеров — и это хорошая новость0726-05-2026

Классификация: . Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 9. Тональность: 0. Информативность: 9.54. Источник: russian.rt.com.