Развитый эмоциональный интеллект помогает лучше взаимодействовать с коллегами, спокойнее воспринимать критику на работе и контролировать свои реакции в конфликтных ситуациях, рассказал в беседе с RT ассистент кафедры психиатрии и медицинской психологии Медицинского института РУДН Владимир Соколов. Читать далее
26 сентября 2026, 18:58
Евгения Сушкова, Кристина Козырева
Развитый эмоциональный интеллект помогает лучше взаимодействовать с коллегами, спокойнее воспринимать критику на работе и контролировать свои реакции в конфликтных ситуациях, рассказал в беседе с RT ассистент кафедры психиатрии и медицинской психологии Медицинского института РУДН Владимир Соколов.
«Эмоциональный интеллект — это умение распознавать, понимать и контролировать как свои, так и чужие эмоции. Кроме того, сюда входит контроль над собственными реакциями и способность учитывать эмоции при принятии решений», — объяснил психиатр.
По его словам, работодатели стали всё чаще обращать внимание на эти навыки, поскольку работа во многих сферах связана не только с профессиональными знаниями, но и с общением, командной работой и переговорами.
«Иногда даже блестящий специалист сталкивается с серьёзными проблемами в карьере. Так бывает, если он тяжело переносит критику, остро реагирует на конфликты, не замечает настроения коллег и долго отходит от стрессовых ситуаций», — подчеркнул врач.
Он также отметил, что на работе особенно важны способность спокойно воспринимать обратную связь и выдерживать несогласие с собственной позицией.
Одним из ключевых для работы навыков эмоционального интеллекта специалист назвал эмоциональную осознанность. Она помогает вовремя заметить изменения в своём состоянии и понять, как эмоции могут влиять на поведение.
«Умение управлять эмоциями вовсе не значит, что вы перестанете злиться, тревожиться или разочаровываться. Просто между самой эмоцией и вашей реакцией на неё появляется пауза для обдуманного выбора. Например, можно осознать своё раздражение и отложить трудный разговор до тех пор, пока напряжение не спадёт», — пояснил Соколов.
Ещё один полезный навык, по словам врача, — способность отличать реальные эмоции от собственных предположений.
«Фраза «я сейчас тревожусь» описывает факт о вашем внутреннем состоянии. А вот мысль «начальник наверняка хочет меня уволить» — это уже предположение», — добавил эксперт.
При этом Соколов предупредил, что переоценивать роль эмоционального интеллекта в карьере не стоит.
«Он не заменит профильного образования, опыта и обычных моральных качеств вроде ответственности и добросовестности», — заключил собеседник RT.
Ранее президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова назвала несколько установок, которые сегодня могут мешать профессиональному развитию.
Ошибка в тексте? Выделите её и нажмите «Ctrl + Enter»
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Психиатр Соколов рассказал, как развить эмоциональный интеллект | 0 | 9.57 | 26-09-2026 |
| 2 | Врач Соколов: обесценивание чувств мешает эмоциональному развитию ребёнка | 0 | 9.56 | 26-09-2026 |
| 3 | HR-эксперт Игнатьева заявила о снижении зарплатных ожиданий соискателей | 0 | 5 | 29-06-2026 |
| 4 | Россиянам объяснили, как удержать зумеров и миллениалов на работе | 0 | 5 | 13-07-2026 |
| 5 | Россияне рассказали, что их раздражает в рабочих созвонах | 0 | 0 | 13-05-2025 |
| 6 | Анатомия невидимого: что такое ментал на самом деле 😉😉😉 Сейчас ... | -1 | 4.51 | 26-09-2026 |
| 7 | FT: ИИ заставил британские консалтинговые фирмы сокращать удаленную работу | 0 | 9.3 | 27-08-2026 |
| 8 | В Минтруде назвали самые востребованные профессии на ближайшие семь лет | 0 | 8.35 | 20-08-2026 |
| 9 | Никита Симаков: ИИ забирает работу у продакт-менеджеров — и это хорошая новость | 0 | 7 | 26-05-2026 |