Как сообщили в ведомстве, отпуск может быть перенесен на следующий год в том случае, когда он может негативно сказаться на ходе работы организации. Но делать это можно только с согласия работника
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Россиянам рассказали правила предоставления отпусков в летний период | 0 | 5 | 04-07-2026 |
| 2 | Россиянам рассказали, в каком случае можно отозвать сотрудника из отпуска | 0 | 5 | 09-07-2026 |
| 3 | В Роструде разъяснили, кому полагаются дополнительные дни оплачиваемого отпуска | 0 | 0 | 08-12-2019 |
| 4 | Роструд напомнил порядок ухода в отпуск | 0 | 0 | 30-06-2019 |
| 5 | Роструд напомнил об оплате труда в новогодние каникулы | 0 | 0 | 25-12-2019 |
| 6 | Юрист Кузнецов: перекур в рабочее время может стать основанием для наказания | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 7 | Может ли работодатель запретить брать отпуск целиком? | 0 | 5 | 30-06-2026 |
| 8 | В Совфеде не планируют менять календарь новогодних выходных | 0 | 0 | 21-01-2019 |
| 9 | Роструд напомнил, что 31 декабря в этом году будет рабочим днем | 0 | 0 | 30-08-2019 |
| 10 | Россиянам рассказали о праве не выходить на работу при задержке зарплаты | 0 | 5 | 29-06-2026 |