Россиянам рассказали, в каком случае можно отозвать сотрудника из отпуска

Дата публикации: 09-07-2026 08:11:00

Отзыв работника из ежегодного оплачиваемого отпуска четко регулируется Трудовым кодексом России. Прервать отдых сотрудника работодатель может только с его письменного согласия, напомнил вице-спикер Госдумы Борис Чернышов.

Схожие новости

#	Наименование новости	Тональность	Информативность	Дата публикации
1	Роструд напомнил порядок ухода в отпуск	0	0	30-06-2019
2	Юрист Русяев: уволиться без двухнедельной отработки можно в ряде случаев	0	5	20-07-2026
3	Эксперт рассказала, можно ли вызвать работника из отпуска	0	5	08-07-2026
4	Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске	0	0	09-07-2019
5	Вице-спикер ГД Чернышов: за работу в выходной или праздник можно взять отгул	0	5	21-07-2026
6	Россиянам напомнили о дополнительных днях отпуска по семейным обстоятельствам	0	12.33	25-07-2026
7	Специалист Санина: россияне могут перестать выполнять работу в ряде случаев	0	3	29-06-2026
8	Может ли работодатель запретить брать отпуск целиком?	0	5	30-06-2026
9	Юрист Русяев: даже один прогул может стать поводом для увольнения	0	5	07-07-2026
10	Эксперт по кадрам рассказала, можно ли звонить работнику в отпуске	0	5	17-07-2026

Классификация: Информация. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 5. Источник: rg.ru.