Сотрудники американских стартапов рассказывают, как это превращает работу в абсурд, а начальников — в людей, оторванных от реальности.
Сотрудники американских стартапов рассказывают, как это превращает работу в абсурд, а начальников — в людей, оторванных от реальности.
Юрист из американского технологического стартапа поделилась историей, как её босс сначала начал писать рабочие сообщения через ChatGPT, а потом заявил, что теперь все сотрудники обязаны обсуждать любые рабочие вопросы с нейросетью до того, как обращаться к нему. Дальше — больше: он начал принимать решения о найме и увольнениях на основе советов, которые ему выдавал чат-бот. Купил несколько платных аккаунтов, чтобы следить за перепиской подчинённых с нейросетью. Но сотрудники быстро смекнули, что могут заходить в те же аккаунты и читать его диалоги, — и начали следить, кого он собрался уволить.

Изображение: ChatGPT
Всё закончилось тем, что он создал «Библию» — толстенный документ, который менялся каждую неделю. Все должны были его штудировать и задавать любые рабочие вопросы не людям, а ChatGPT. После этого юрист уволилась.
Похожие истории рассказали и другие работники американских компаний. Менеджер по продажам из IT-стартапа вспоминает, как его начальник был просто одержим ИИ — переписал весь продукт с помощью нейросети, и тот провалился на рынке. Когда менеджер попытался объяснить, что говорят клиенты, босс ответил: «Ну, ChatGPT говорит другое». «Ты просто сидишь и общаешься с человеком, который живёт в параллельной реальности», — говорит он. И тоже уволился.
Сотрудница американской некоммерческой организации рассказала, что начальница принимает стратегические решения по подсказкам ИИ — а они не работают. Когда сотрудники предлагают реальные решения, их отвергают, потому что «их не предложил ChatGPT». Начинается бесконечный круговорот. Ничего не решается, работа стоит.
IT-менеджер из США жалуется, что теперь его задача, состоит в том, чтобы проверять бесконечный поток кода и отчётов, сгенерированных нейросетями. А начальник при этом постоянно напоминает, что скоро и его работу передадут алгоритмам.
Почти все опрошенные говорят, что сами пользуются ИИ в работе и видят в нём пользу. Но когда нейросеть становится главным советчиком и судьёй, а голос живых людей перестаёт что-то значить, — это разрушает и коллектив, и сам бизнес. Юрист, уволившаяся из-за «Библии», подытожила: «Я никогда не доверила бы ИИ представлять интересы людей.»
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | KI-Experiment: Was passiert, wenn ChatGPT in der Geschäftsführung sitzt? | 2 | 6 | 11-11-2025 |
| 2 | Американец подал в суд на OpenAI из-за бесед с чат-ботом ChatGPT | 0 | 5 | 01-07-2026 |
| 3 | WP: специалисты-иммигранты в Кремниевой долине опасаются за будущее | 0 | 0 | 31-03-2025 |
| 4 | ИИ не сможет взять на себя ответственность за бизнес | 0 | 5 | 01-07-2026 |
| 5 | США усилят давление на Китай, чтобы он соблюдал права интеллектуальной собственности | 0 | 0 | 25-02-2020 |
| 6 | ChatGPT реагирует на негативные новости и психотерапию | 0 | 0 | 03-03-2025 |
| 7 | ChatGPT wchodzi w nową rolę. Będzie pomagał w decyzjach biznesowych | 0 | 7.35 | 10-06-2026 |
| 8 | Исследователи опасаются «чернобыльского эффекта» касательно развития этих ИИ-технологий | -2 | 6 | 01-07-2026 |
| 9 | Трамп: США скоро решат, как ответить на шаги Китая в отношении американских журналистов | 0 | 0 | 25-02-2020 |
| 10 | Американец с биполярным расстройством подал иск к OpenAI из-за общения с ChatGPT | -2 | 6 | 02-07-2026 |