El Estatuto de los Trabajadores explica cual es la forma de proceder en este tipo de situaciones
En ocasiones los trabajadores están de baja laboral. Actualmente en España, hay un límite de 18 meses para todos los casos relacionados con bajas de ... carácter temporal. Durante ese periodo de tiempo cobra la incapacidad temporal de la Seguridad Social en lugar de su nómina. Sin embargo, durante su baja no tiene derecho a cobrar las subidas salariales de su empresa salvo que el convenio colectivo diga lo contrario.
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