Der Fortschritt bei der Gleichstellung von Frauen in Unternehmen stockt. Das liegt häufig nicht an mangelnden Ambitionen, sondern an einem System, das ihnen keine ausreichenden Chancen eröffnet. Viele Frauen ziehen Konsequenzen.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ihre beste Mitarbeiterin will eine Beförderung – aber es gibt keine Stelle | 0 | 7.44 | 11-05-2026 |
| 2 | The Search for Silicon Valley’s Most Powerful Woman | 0 | 8.57 | 21-09-2026 |
| 3 | Каждая пятая женщина-юрист планирует уйти из профессии из-за проблем на работе — исследование IBA | 0 | 26.67 | 23-03-2026 |
| 4 | SuperJob: у 10% компаний РФ есть негласные запреты, каких женщин нельзя нанимать | 0 | 0 | 13-03-2025 |
| 5 | Путин: в России уважают профессиональные заслуги женщин и чтут традиционные ценности | 0 | 0 | 08-03-2023 |
| 6 | The six-figure job that's becoming more available to Aussie women - and there's plenty of perks | 0 | 9.48 | 17-11-2024 |
| 7 | Исследование: более 30% женщин на руководящих должностях зарабатывают меньше мужчин | 0 | 0 | 16-10-2018 |
| 8 | Causas del colapso de las postuladoras | 0 | 7.51 | 20-07-2026 |
| 9 | Великая: российские саблистки реализовали не весь свой потенциал на ЧЕ | 0 | 0 | 20-06-2019 |
| 10 | El I Barómetro de la Mujer Ingeniera analiza los retos y avances del talento femenino en Almería y España | 0 | 7 | 09-07-2026 |