Только 7% респондентов заявили, что полностью довольны своим уровнем дохода и не видят необходимости просить о прибавке. При этом почти половина участников исследования уже вела переговоры с руководством или собирается это сделать. Так, 24% томичей ранее обращались к работодателю с просьбой повысить зарплату, а еще 23% планируют поднять этот вопрос в ближайшее время.

Вместе с тем значительная часть сотрудников не рассчитывает на успех подобных переговоров. Каждый пятый опрошенный признался, что не верит в возможность добиться повышения. Еще 26% объяснили, что размер их зарплаты фиксирован и не подлежит пересмотру, а 16% считают более эффективным способом увеличить доход смену места работы.

Наиболее активно вопрос повышения зарплаты поднимают молодые специалисты и сотрудники с высокими доходами. Среди томичей младше 35 лет 32% уже просили работодателя увеличить оклад, еще 30% намерены сделать это. Среди работников с ежемесячным доходом от 150 тысяч рублей такие переговоры уже проводили 30% опрошенных, а 28% только планируют обратиться к руководству.

Ранее "МК в Томске" сообщал, что томским работодателям заплатят до 450 тысяч рублей за трудоустройство соискателей с ОВЗ.