Победители второго сезона премии правительства Москвы «В кадре» получили награды. В финал вышли 12 победителей и 24 лауреата — проекты в сфере управления персоналом, направленные на привлечение, удержание, развитие сотрудников и внедрение инноваций в госсекторе.Руководитель управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова рассказала о представленных проектах и их создателях.
Выделить главное
Вкл
Выкл
Победители второго сезона премии правительства Москвы «В кадре» получили награды. В финал вышли 12 победителей и 24 лауреата — проекты в сфере управления персоналом, направленные на привлечение, удержание, развитие сотрудников и внедрение инноваций в госсекторе.
Руководитель управления кадровых сервисов правительства Москвы Полина Логинова рассказала о представленных проектах и их создателях.
«Это те люди, которые каждый день развивают свои команды, а через них развивают города, регионы и в целом всю страну. Было очень много сильных проектов не только в мотивации, но в привлечении, развитии, удержании команд. Очень много проектов и экспериментов в HR-инновациях. Проекты были и про развитие рабочих династий, про помощь многодетным мамам, поддержка их в профессиональном росте, развитие наставничества. Правда очень много инициатив, которые улучшают жизнь команд внутри», — сказала Логинова.
Проекты оценивали эксперты и руководители госсектора и крупных компаний. Среди победителей — команды федеральных ведомств, региональных организаций и столицы.
В числе финалистов была команда корпоративного университета правительства Приморского края. Его основательница Наталья Богацкая рассказала, что проекту немного больше года. Университет создали для развития обучения сотрудников и трансформации корпоративной культуры правительства Приморья. Через полгода после создания команда подала заявку на премию и вышла в финал.
Представители Мурманской области стали финалистами сразу в двух номинациях. По словам начальника отдела АНО «Агентство по развитию туризма и продвижению Мурманской области» Венеры Кравченко, регион победил в номинации «Привлечение» с реферальной программой «Арктический маяк» и в номинации «Развитие» (а вот тут заняли третье место, они официально лауреаты в этой номинации) с программой амбассадоров Мурманской области «Вернусь с друзьями».
Премия «В кадре» учреждена по решению мэра Москвы. Организатором выступает Управление кадровых сервисов столичного правительства. Логотип премии появился на Останкинской телебашне в знак поддержки Москвой одного из ключевых HR‑событий в России.
| # | Наименование новости | Тональность | Информативность | Дата публикации |
|---|---|---|---|---|
| 1 | В Москве состоялось награждение победителей второго сезона премии "В кадре" | 0 | 8.04 | 03-10-2026 |
| 2 | Авито Работа стала генеральным партнёром HR-премии "В кадре" | 0 | 10.96 | 25-09-2026 |
| 3 | В столице подвели итоги конкурса «Лидеры закупок Москвы. Трансформация» | 0 | 7.77 | 28-09-2026 |
| 4 | В Москве назвали победителей конкурса специалистов контрактной системы | 0 | 7.18 | 28-09-2026 |
| 5 | Сергунина рассказала о лауреатах премии «Новатор Москвы» | 0 | 14.04 | 02-10-2026 |
| 6 | В столице наградили лучшие проекта конкурса "Новатор Москвы" | 0 | 17.14 | 02-10-2026 |
| 7 | Лучшие решения конкурса "Лидеры закупок" внедрят в процессы Москвы | 0 | 16.25 | 28-09-2026 |
| 8 | Участники хакатона в Москве смогут получить разряд по программированию | 0 | 8.05 | 28-09-2026 |
| 9 | Мэр столицы: конкурс«Московские мастера» повышает престиж квалифицированного труда | 0 | 18.24 | 09-09-2026 |