В Катав-Ивановске работник предприятия добился выплаты более 900 тысяч рублей за незаконное увольнение. Об этом сообщили в прокуратуре Челябинской области.

По информации ведомства, работник требовал признать приказы о дисциплинарных взысканиях недействительными, восстановить его в должности и взыскать зарплату за время вынужденного прогула, переработки, невыплаченную премию и компенсацию за служебное жилье.

Суд установил, что увольнение было проведено с нарушениями трудового законодательства: приказ не содержал конкретных нарушений, допущенных работником. Прокурор поддержал эту позицию.

С учётом заключения прокуратуры сотрудника восстановили на работе, а с предприятия взыскали оплату вынужденного прогула и компенсацию морального вреда — общая сумма превысила 900 тысяч рублей. Решение в части восстановления подлежит немедленному исполнению.