Вход на сайт

Просмотр новости

Найдите то, что Вас интересует

Два сокращения подряд: Роструд разъяснил права работника при выборе вакансии

Дата публикации: 17-08-2026 08:20:00

Работодатель может сократить должность, которую только что предложил сотруднику взамен сокращаемой.

Основное содержимое страницы с новостью.

Два сокращения подряд: Роструд разъяснил права работника при выборе вакансии

Работодатель может сократить должность, которую только что предложил сотруднику взамен сокращаемой.

Сотрудника уведомили о сокращении и предложили вакантные должности. Сотрудник выбрал подходящую вакансию, уведомил об этом администрацию в письменной форме. Но через месяц ему сообщили, что и эту должность сокращают.

Правомерны ли действия администрации по сокращению должности, выбранной сотрудником для перевода, спросили на сайте Онлайнинспекции.

«Действия работодателя не противоречат ТК. Работодатель по своему усмотрению определяет должности (штатные единицы), подлежащие сокращению, и срок принятия такого решения», - пояснил Роструд.

Если работника уже перевели на предложенную должность, то процедура увольнения в связи с сокращением этой должности должна начаться заново (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК). 

Если перевода еще не было, работодатель должен предложить работнику другие вакансии по не сокращаемым должностям (ст. 180 ТК). 

Подписка «Клерк.Система» — это готовые решения для бухгалтера, которые заменяют часы поиска в законах. Вы найдете готовый ответ или пошаговую инструкцию, спросите эксперта, скачаете бланк, проверите контрагента и воспользуетесь ИИ на GPT-5 без VPN.

Цена со скидкой 77%: 6 400 ₽ вместо 27 710 ₽ за 6 месяцев.

Записаться

Внутри: правовая база, конструктор учетной политики, калькуляторы и полный доступ к еженедельным вебинарам без рекламы.

Схожие новости

#Наименование новостиТональностьИнформативностьДата публикации
1Сокращение без «декретных» вакансий: суд объяснил, какие должности работодатель не обязан предлагать сотруднику07.0224-08-2026
2При сокращении работодатель не обязан предлагать декретные должности, напомнили суды07.318-08-2026
3Определение суда: надо ли предлагать декретные ставки при сокращении08.2618-08-2026
4Можно ли перевести сотрудника на меньшую зарплату, если в цехе нет работы — ответ Роструда011.2621-08-2026
5Агидель: Ночь 20 дек, Чт0019-12-2018
6Можно ли установить испытательный срок при переименовании должности: ответ Роструда06.9419-08-2026
7Досрочное увольнение не исключает обязанности работодателя предлагать вакансии08.7120-08-2026
8Объявлен аукцион по рыбоводным участкам0018-12-2019
9Астраханская область получит дополнительное финансирование дорожного нацпроекта0007-08-2019
10Азов: Вечер 2 ноя, Пт0002-11-2018

Классификация: Общество. Схожих патентов: 0. Схожих новостей: 10. Тональность: 0. Информативность: 9.07. Источник: www.klerk.ru.