La direction Sports et vie associative, (mutualisée Saint-Etienne Métropole et Ville de Saint-Etienne) regroupe près de 300 agents. Ses compétences couvrent la gestion et l’exploitation des équipements sportifs, le soutien au tissu associatif et sportif, l’apprentissage et les activités sportives, ainsi que l’organisation de manifestations et de grands événements.
Elle intervient également dans la conception et la réalisation de nouveaux équipements.

Dans ce contexte, elle recherche son futur responsable du service Piscines/patinoire.

En tant que responsable du service, vous pilotez l’ensemble des équipements piscines et patinoire afin de garantir la qualité du service rendu aux usagers, la mise en œuvre de la politique sportive et le bon fonctionnement humain, administratif et financier du service.

Rattaché au directeur adjoint, vous serez notamment chargé de :

-Encadrer les 116 agents placés sous votre responsabilité, organiser les affectations et adapter les ressources humaines en fonction des besoins des différents sites.

-Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en structurant l’organisation du service et en veillant à la cohérence des pratiques professionnelles sur l’ensemble des équipements.

-Assurer la gestion administrative et financière du service, élaborer et suivre le budget, contrôler la régie de recettes et garantir le respect des procédures internes.

-Développer et diversifier les activités nautiques et de glisse en définissant, pilotant et évaluant des animations et des actions spécifiques adaptées aux publics.

-Exercer une veille prospective, réglementaire et juridique afin d’anticiper les évolutions impactant les activités du service et proposer les adaptations nécessaires.

-Encadrement d’équipes en environnement multi-sites

-Leadership et capacité à fédérer des équipes

-Réactivité et sens de l’adaptation organisationnelle

-Maîtrise des procédures de régie et des règles administratives

-Organisation, priorisation et coordination des activités

-Communication professionnelle et travail partenarial

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du territoire métropolitain ? Rejoignez-nous !

Si vous n'avez pas le statut de fonctionnaire, un CDD d'un à trois ans pourra vous être proposé.

Employeur engagé en faveur de l’inclusion, notre collectivité agit au quotidien pour prévenir toute forme de discrimination et promouvoir un cadre de travail respectueux. Convaincus de la richesse que représentent la mixité et la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.